Top.Mail.Ru
close
Заказать обратный звонок

Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
jobers.ru Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
Отправить сообщение

Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время

Ваш телефон

Ваше Имя

Ваш email

Текст сообщения

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

Должностные обязанности администратора салона красоты

Должностные обязанности администора салона красоты

Хотите полностью бесплатно?

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Разместить вакансию бесплатно

только для новых клиентов

Администратор – незаменимый специалист в бьюти-сфере: он встречает гостей, заботится о порядке в помещении и следит за расписанием мастеров. Это универсал, от которого зависит настроение клиентов, атмосфера в команде и процветание компании. Что включают в себя должностные обязанности администратора салона красоты? Рассказываем в новой статье блога Jobers.

Профессиональные и личные качества

Администратор салона красоты – настоящий человек-оркестр. Как правило, он совмещает служебные обязанности кассира, хостес, психолога и офис-менеджера, поэтому требования работодателя к кандидатам довольно высоки. Помимо приятной внешности и грамотной речи сотруднику потребуется целый набор профессиональных навыков:

  • наличие общего представления о бьюти-сфере;
  • знание спектра услуг, предоставляемых салоном;
  • свободное владение компьютерной техникой;
  • опыт работы с программами учета и документами.

Функциональные обязанности администратора предполагают постоянное взаимодействие с посетителями и коллективом, поэтому сотрудник должен быть аккуратным, стрессоустойчивым, внимательным и коммуникабельным. На рабочем месте ему не обойтись без таких мягких навыков, как доброжелательность, умение спокойно реагировать на негатив, вежливость, организаторские способности и пунктуальность.

Что входит в обязанности администратора салона красоты

Должностная инструкция администратора состоит из нескольких разделов: офисные задачи, коммуникация с посетителями, управление финансами и работа с персоналом салона. Основные обязанности включают следующие пункты:

  • контроль чистоты салона;
  • презентация услуг организации;
  • работа с клиентской базой;
  • заказ продуктов и расходных материалов;
  • расчеты с посетителями;
  • учет рабочего времени;
  • участие в подборе сотрудников;
  • обеспечение равномерной загрузки персонала;
  • разработка плана мероприятий для продвижения салона.

План поиска сотрудника, который сможет качественно исполнять обязанности администратора в салоне красоты, достаточно прост: необходимо составить объявление с примерами функций и условиями работы, а затем разместить его на популярных job-сайтах. Увеличить охваты вашего предложения поможет Jobers. Подключите оптимальный тариф, добавьте в личный кабинет образец вакансии, и сервис автоматически продублирует его на 60+ онлайн-площадках! 

Смотрите также
Мотивация юриста
Мотивация юриста

Основой успешного управления мотивацией является создание системы, которая учитывает не только финансовые аспекты, но и стремление к достижению общих целей и идеалов. В этой связи, мотивация труда юристов и руководителей юридических компаний представляет собой уникальный комплекс вызовов и решений.

Читать статью
Уровни мотивации персонала
Уровни мотивации персонала

В современном мире, где каждая организация стремится к повышению эффективности и производительности, ключевым аспектом является мотивация персонала.

Читать статью
Модели мотивации персонала
Модели мотивации персонала

В современном мире, где конкуренция в бизнесе достигает невиданных высот, ключевым фактором успеха компании становится ее персонал. Эффективность работы сотрудников напрямую влияет на результативность бизнеса, а значит, на его способность конкурировать и развиваться.

Читать статью
Познавательные методы мотивации
Познавательные методы мотивации

Познавательная мотивация – это стремление к новым знаниям, желание развиваться и узнавать новое. В бизнесе это принцип может превратить обычную работу в путь к самосовершенствованию.

Читать статью
Стили мотивация персонала
Стили мотивации персонала

В современном бизнес-мире, где каждая компания стремится выделиться на фоне остальных, ключевую роль играет мотивация персонала, особенно в рядах менеджеров. Эффективное управление мотивацией менеджеров не только повышает продуктивность, но и способствует развитию всей организации.

Читать статью
Источники мотивации персонала
Источники мотивации персонала

Источники мотивации персонала являются неотъемлемой частью любого бизнеса. Эффективность организации, а также своевременное и точное выполнение функций и сроков зависят от знания того, как вдохновить персонал.

Читать статью
Административные методы мотивации персонала
Административные методы мотивации персонала

Административная мотивация ориентирована на структурирование рабочего процесса и управление персоналом с помощью определенных правил и процедур.

Читать статью
Методы прямой мотивации персонала
Методы прямой мотивации персонала

Прямая мотивация персонала – это ключевой элемент успешного управления человеческими ресурсами в любой компании.

Читать статью
Методы социальной мотивации
Методы социальной мотивации

Мотивация в современном мире играет ключевую роль в достижении эффективности как в образовании, так и в бизнесе. Она выступает важным инструментом управления, влияя на поведение и производительность людей.

Читать статью
Внедрение системы мотивации персонала
Внедрение системы мотивации персонала

Управление мотивацией является одним из важнейших аспектов управления персоналом, способствующим повышению производительности и удовлетворенности работы.

Читать статью
Звоните! Поможем быстро найти сотрудников

или напишите нам сообщение

?>