
Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
IT – одно из самых перспективных и быстроразвивающихся направлений. Сегодня разработчики, дизайнеры, тестировщики, инженеры и аналитики требуются практически в любых сферах – в медицине, образовании, финансах, на транспорте или производстве. В новой статье блога Jobers расскажем, где найти IT-специалистов, и с какими сложностями может столкнуться рекрутер при найме сотрудников.
Поиск сотрудников из сферы digital часто становится головной болью компании. Объем задач, для решения которых необходимы такие работники, непрерывно увеличивается, при этом учебные заведения не справляются с возрастающей нагрузкой. Число вакансий для айтишников исчисляется десятками тысяч, и по прогнозам аналитиков потребность в квалифицированных кадрах в ближайшие годы будет только расти.
Помимо нехватки кадров на рынке труда подбор новых сотрудников может быть связан со следующими трудностями:
Такие традиционные инструменты поиска, как работные сайты, могут не подойти: обычно digital-специалисты используют свои ресурсы для трудоустройства. Помимо сарафанного радио и тематических форумов популярностью пользуются Telegram-каналы и социальные сети. Объявления о найме программистов встречаются на сайте «Хабр Карьера» и других подобных площадках.
Как сделать подбор IT-персонала эффективным:
Автоматизированная система рекрутинга Jobers поможет быстрее найти IT-специалистов в команду и снизить стоимость подбора сотрудников. Среди преимуществ платформы – публикация вакансий на популярных ресурсах, в соцсетях и Telegram-каналах нажатием одной кнопки. Работа с откликами в едином интерфейсе, возможность связаться с претендентом через любые каналы и наглядная аналитика – опции, которые помогут автоматизировать рутину и сэкономить время рекрутера.
В этой статье мы рассмотрим, как найти разработчика приложений, узнаем, чем он занимается, где его можно найти, и какие качества обязательны для успешной работы в этой области
В этой статье мы рассмотрим, чем занимаются специалисты, какие качества они должны иметь, и как найти архитектора для вашего проекта
В современном бизнес-мире чистота и порядок на рабочем месте играют важную роль в создании благоприятной атмосферы для продуктивной работы
Когда вы хотите нанять новых сотрудников, важно тщательно рассмотреть всех ваших кандидатов. Вы хотите убедиться, что ваши потенциальные сотрудники соответствуют ценностям вашего ресторана
или напишите нам сообщение