Заявка на консультацию
Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Компания SuperJob более 20 лет создает и совершенствует технологии поиска персонала и работы. Среди клиентов сервиса – производственные предприятия, крупнейшие российские банки, торговые сети, кафе и государственные организации. На Суперджоб разместить вакансию уже решили более 2,2 миллионов нанимателей, при этом количество резюме исчисляется в десятках миллионов.
На сайте реализован поиск кандидатов по желаемому типу занятости, специализации, готовности к переезду в определенный регион и другим условиям. Срок размещения вакансии не ограничен, а география поиска – это не только Москва, но и весь мир.
Наниматель может заполнить стандартную форму вакансии или импортировать текст с других работных сайтов. Подбор кадров осуществляется двумя способами – это отработка откликов или точечный поиск специалиста по заданным параметрам в общей базе. Вакансию можно преобразовать в рекламное объявление – в этом случае предложение о работе публикуется в специальных блоках.
При публикации доступен выбор типа вакансии: открытая, закрытая или анонимная.
Требования к объявлениям:
Подавать объявления о работе на Суперджоб можно бесплатно, однако сервис списывает деньги за отклики, просмотр резюме и продвижение объявления. Чтобы получить доступ к базе данных и остальным опциям, юридическому лицу или предпринимателю необходимо пополнить единый баланс.
На Superjob подать объявление о вакансии можно за несколько минут, однако с помощью сервиса Jobers вы сможете искать сотрудников еще быстрее и эффективнее. Мы предлагаем автоматически опубликовать ваше предложение о работе на десятках ведущих job-сайтов по цене одного размещения. Нашим клиентам доступны несколько тарифов, при этом стоимость пакета услуг составляет всего несколько тысяч рублей.
В современной банковской сфере России трудится огромное количество сотрудников, превышающее полумиллиона человек. Крупные банки, такие как Сбербанк с 228 тысячами сотрудников и ВТБ с 50 тысячами, впечатляют своими численностями. Финансовые институты также продолжают активно увеличивать свой персонал, что свидетельствует о динамичном росте этой отрасли. Например, в прошлом году Тинькофф Банк принял на работу около 3 […]
Здравоохранение в период пандемии стало ключевой отраслью, которая показывает значительный рост занятости. В связи с этим множество клиник сталкивается с недостатком медицинского персонала, и процесс подбора квалифицированных специалистов становится вызовом, требующим эффективных решений. По данным Росстата, в России ежегодно остаются незаполненными около 100 000 вакансий, причем половина из них связана с врачебным составом. Дефицит медицинских […]
Мы решили исследовать эту тему вместе с экспертами из Jobers, чтобы выявить ключевые аспекты удаленной работы и что следует учитывать при подборе удаленных сотрудников.
Ищете профессиональных IT-специалистов? Рассказываем, какие же факторы делают подбор IT-персонала настолько сложным.
или напишите нам сообщение