Top.Mail.Ru
close
Заказать обратный звонок

Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
jobers.ru Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
Отправить сообщение

Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время

Ваш телефон

Ваше Имя

Ваш email

Текст сообщения

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

Должностные обязанности менеджера медицинского центра

Должностные обязанности менеджера медицинского центра

Хотите полностью бесплатно?

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Разместить вакансию бесплатно

только для новых клиентов

Должностные обязанности менеджера медицинского центра

Государственная и частная медицина остро нуждается в квалифицированных кадрах, способных наладить работу клиники и повысить прибыль. Как правило, на эту роль ищут талантливых управленцев, которые разбираются в юриспруденции, здравоохранении и экономике. Расскажем, что входит в должностные обязанности менеджера медицинского центра, и каким требованиям он должен соответствовать.

Особенности профессии

Менеджер медицинского центра участвует в разработке стратегии компании, он определяет вектор ее развития и структуру штата. Чтобы успешно выполнять основные обязанности, такой сотрудник должен обладать определенными навыками:

  • знание нормативно-правовой базы;
  • техническая осведомленность;
  • способность находить выход из сложных ситуаций;
  • активная жизненная позиция;
  • организаторские способности.

Одна из задач специалиста – постоянно изучать новые технологии и мировой опыт оказания медицинских услуг. Это помогает выявлять возможности для улучшения сервиса и роста дохода. В число функциональных обязанностей также входит управление персоналом, что подразумевает хорошие навыки межличностного общения и способность быть примером для команды.

Что входит в обязанности менеджера медицинского центра

Функции менеджера не ограничиваются одним стратегическим планированием. В должностной инструкции сотрудника можно увидеть следующие служебные обязанности:

  • разработка краткосрочных и долгосрочных бизнес-планов;
  • поиск инвесторов и инновационных методик;
  • установление контактов со страховыми фирмами;
  • участие в закупках медицинской техники и препаратов;
  • разработка кадровой политики для привлечения профессионалов;
  • организация обучения и оценки персонала;
  • взаимодействие с различными ведомствами;
  • заключение договоров с коммунальными организациями;
  • участие в разработке рекламных кампаний.

Обязанности менеджера медицинского центра предполагают наличие высшего образования и опыта работы. Найти специалиста, который будет соответствовать вашим запросам и сможет легко адаптироваться на рабочем месте, поможет Jobers. Среди опций – публикация объявлений сразу на 60+ ресурсах, единый кабинет для обработки результатов и рассылка ответов по образцу. Сервис позволяет снизить нагрузку на HR-отдел и оптимизировать рекрутинговые процессы на предприятии. 

Смотрите также
Мотивация юриста
Мотивация юриста

Основой успешного управления мотивацией является создание системы, которая учитывает не только финансовые аспекты, но и стремление к достижению общих целей и идеалов. В этой связи, мотивация труда юристов и руководителей юридических компаний представляет собой уникальный комплекс вызовов и решений.

Читать статью
Уровни мотивации персонала
Уровни мотивации персонала

В современном мире, где каждая организация стремится к повышению эффективности и производительности, ключевым аспектом является мотивация персонала.

Читать статью
Модели мотивации персонала
Модели мотивации персонала

В современном мире, где конкуренция в бизнесе достигает невиданных высот, ключевым фактором успеха компании становится ее персонал. Эффективность работы сотрудников напрямую влияет на результативность бизнеса, а значит, на его способность конкурировать и развиваться.

Читать статью
Познавательные методы мотивации
Познавательные методы мотивации

Познавательная мотивация – это стремление к новым знаниям, желание развиваться и узнавать новое. В бизнесе это принцип может превратить обычную работу в путь к самосовершенствованию.

Читать статью
Стили мотивация персонала
Стили мотивации персонала

В современном бизнес-мире, где каждая компания стремится выделиться на фоне остальных, ключевую роль играет мотивация персонала, особенно в рядах менеджеров. Эффективное управление мотивацией менеджеров не только повышает продуктивность, но и способствует развитию всей организации.

Читать статью
Источники мотивации персонала
Источники мотивации персонала

Источники мотивации персонала являются неотъемлемой частью любого бизнеса. Эффективность организации, а также своевременное и точное выполнение функций и сроков зависят от знания того, как вдохновить персонал.

Читать статью
Административные методы мотивации персонала
Административные методы мотивации персонала

Административная мотивация ориентирована на структурирование рабочего процесса и управление персоналом с помощью определенных правил и процедур.

Читать статью
Методы прямой мотивации персонала
Методы прямой мотивации персонала

Прямая мотивация персонала – это ключевой элемент успешного управления человеческими ресурсами в любой компании.

Читать статью
Методы социальной мотивации
Методы социальной мотивации

Мотивация в современном мире играет ключевую роль в достижении эффективности как в образовании, так и в бизнесе. Она выступает важным инструментом управления, влияя на поведение и производительность людей.

Читать статью
Внедрение системы мотивации персонала
Внедрение системы мотивации персонала

Управление мотивацией является одним из важнейших аспектов управления персоналом, способствующим повышению производительности и удовлетворенности работы.

Читать статью
Звоните! Поможем быстро найти сотрудников

или напишите нам сообщение

?>