Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Деятельность любой организации предусматривает оформление, учет и хранение документации. В зависимости от специфики компании эта функция может быть возложена на помощника руководителя, секретаря или отдельного специалиста. В новой статье блога Jobers объясняем, что входит в должностные обязанности менеджера по документообороту, и какие требования предъявляют к такому сотруднику работодатели.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Взаимодействие компании с филиалами и различными ведомствами осуществляется путем обмена информацией. Задача менеджера по документообороту – оформлять поступающие, внутренние и исходящие документы по образцам, установленным законодательными актами и регламентом предприятия.
Чтобы выполнять функциональные обязанности, специалист должен иметь среднее специальное или высшее образование и стаж работы от шести месяцев. При этом к его навыкам предъявляют ряд требований:
Личные качества, необходимые сотруднику на рабочем месте – хорошие коммуникативные навыки, внимательность и аккуратность. Результат его работы будет зависеть от того, насколько ответственно сотрудник относится к своим основным обязанностям.
Должностная инструкция четко определяет круг служебных обязанностей менеджера. Во время рабочего дня специалист:
Сервис автоматизированного рекрутинга Jobers упрощает поиск сотрудника, которому можно поручить обязанности менеджера по документообороту. Он позволяет бизнесу оптимизировать такие рутинные задачи, как публикация вакансий и сбор откликов кандидатов, а также существенно сэкономить бюджет на найм персонала. Узнать подробности о возможностях Jobers и примеры тарифов можно у нашего менеджера. Заключение
или напишите нам сообщение