Top.Mail.Ru
close
Заказать обратный звонок

Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
jobers.ru Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
Отправить сообщение

Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время

Ваш телефон

Ваше Имя

Ваш email

Текст сообщения

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

Должностные обязанности менеджера по страхованию

Должностные обязанности менеджера по страхованию

Хотите полностью бесплатно?

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Разместить вакансию бесплатно

только для новых клиентов

Должностные обязанности менеджера по страхованию

Рынок страховых услуг постоянно развивается, что приводит к росту потребности компаний в квалифицированных агентах. Специалисты Jobers объясняют, что предусматривают должностные обязанности менеджера по страхованию, и какие компетенции необходимы сотруднику для выполнения возложенных на него функций.

Особенности профессии и требования к соискателю

Основные обязанности менеджера по страхованию – оформление и продажа страховых полисов. В отличие от страхового агента, который может трудиться сразу на несколько организаций, у менеджера есть только одно рабочее место и трудовой договор, который предполагает полную занятость. Чтобы справляться с задачами, специалист должен иметь высшее образование и стаж работы от одного года.

Страховому менеджеру необходимо:

  • разбираться в страховом законодательстве;
  • знать текущую экономическую ситуацию;
  • обладать коммуникативными навыками;
  • быть аккуратным и внимательным к деталям;
  • уметь работать с большими объемами данных.

Функциональные обязанности менеджера по страхованию связаны с работой на ПК. Отличное владение техникой и офисными программами помогут ему быстро найти нужную информацию и оформить полис. Среди требований работодателей к кандидатам – пунктуальность и дисциплина: эти качества сотрудников положительно сказываются на имидже и прибыльности бизнеса.

Что входит в обязанности менеджера по страхованию

При разработке образца должностной инструкции руководствуются профессиональным стандартом «Менеджер по страхованию», который был утвержден приказом Минтруда России от 06.07.2020 №404н.  

Примеры служебных обязанностей:

  • поиск потенциальных клиентов;
  • формирование собственной клиентской базы;
  • подбор программы страхования с учетом запросов покупателя;
  • участие в осмотре страхуемого имущества;
  • заполнение документов для подписания клиентом;
  • учет и аналитика заключенных страховых договоров;
  • изучение перспектив развития страховых услуг.

Jobers позволяет ускорить поиск сотрудника, способного выполнять обязанности менеджера по страхованию. В его функционал входит публикация вакансий сразу на 60+ job-сайтах по цене доступа к одному ресурсу. Мы доработаем ваше объявление, оградим от спама и предоставим наглядную статистику, чтобы вы смогли оптимизировать процесс рекрутинга на предприятии и сэкономить деньги. 

Смотрите также
Уровни мотивации персонала
Уровни мотивации персонала

В современном мире, где каждая организация стремится к повышению эффективности и производительности, ключевым аспектом является мотивация персонала.

Читать статью
Модели мотивации персонала
Модели мотивации персонала

В современном мире, где конкуренция в бизнесе достигает невиданных высот, ключевым фактором успеха компании становится ее персонал. Эффективность работы сотрудников напрямую влияет на результативность бизнеса, а значит, на его способность конкурировать и развиваться.

Читать статью
Познавательные методы мотивации
Познавательные методы мотивации

Познавательная мотивация – это стремление к новым знаниям, желание развиваться и узнавать новое. В бизнесе это принцип может превратить обычную работу в путь к самосовершенствованию.

Читать статью
Стили мотивация персонала
Стили мотивации персонала

В современном бизнес-мире, где каждая компания стремится выделиться на фоне остальных, ключевую роль играет мотивация персонала, особенно в рядах менеджеров. Эффективное управление мотивацией менеджеров не только повышает продуктивность, но и способствует развитию всей организации.

Читать статью
Источники мотивации персонала
Источники мотивации персонала

Источники мотивации персонала являются неотъемлемой частью любого бизнеса. Эффективность организации, а также своевременное и точное выполнение функций и сроков зависят от знания того, как вдохновить персонал.

Читать статью
Административные методы мотивации персонала
Административные методы мотивации персонала

Административная мотивация ориентирована на структурирование рабочего процесса и управление персоналом с помощью определенных правил и процедур.

Читать статью
Методы прямой мотивации персонала
Методы прямой мотивации персонала

Прямая мотивация персонала – это ключевой элемент успешного управления человеческими ресурсами в любой компании.

Читать статью
Методы социальной мотивации
Методы социальной мотивации

Мотивация в современном мире играет ключевую роль в достижении эффективности как в образовании, так и в бизнесе. Она выступает важным инструментом управления, влияя на поведение и производительность людей.

Читать статью
Внедрение системы мотивации персонала
Внедрение системы мотивации персонала

Управление мотивацией является одним из важнейших аспектов управления персоналом, способствующим повышению производительности и удовлетворенности работы.

Читать статью
Материальная мотивация персонала
Материальная мотивация персонала

Обеспечение правильной оплаты труда сотрудников (часто называемой “пакетом вознаграждений”) является важнейшей задачей для бизнеса.

Читать статью
Звоните! Поможем быстро найти сотрудников

или напишите нам сообщение

?>