Top.Mail.Ru
close
Заказать обратный звонок

Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
jobers.ru Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
Отправить сообщение

Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время

Ваш телефон

Ваше Имя

Ваш email

Текст сообщения

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

Должностные обязанности охранника в детском саду

Должностные обязанности охранника в детском саду

Хотите полностью бесплатно?

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Разместить вакансию бесплатно

только для новых клиентов

Обязанности охранника в детском саду

Ключевые аспекты работы охранника в детском саду

 

Работа охранника в детском саду требует особой внимательности и профессионализма. Эта роль включает в себя не только наблюдение за безопасностью детей и персонала, но и поддержание порядка на охраняемом объекте. Независимо от того, является ли охранник сотрудником ЧОП или прямым наемным работником организации, его вклад в безопасность детского сада неоценим.

 

Охранник в детском саду играет ключевую роль в обеспечении безопасности как детей, так и сотрудников учреждения. Его задачи и обязанности охватывают широкий спектр функций, начиная с контроля за физической безопасностью здания и заканчивая обеспечением противопожарной безопасности.

 

Каждый день охранника начинается с передачи здания детского сада от дежурного администратора. Это включает в себя проверку состояния здания и прилегающей территории, включая замки, запорные устройства, пломбы, противопожарный инвентарь, двери, окна и освещение. Он должен удостовериться, что все эти элементы находятся в исправном состоянии и не представляют угрозы для безопасности. В случае выявления нарушений или повреждений, охранник обязан незамедлительно сообщить об этом представителю администрации и дежурному отдела милиции.

 

Важной частью работы охранника является обеспечение соблюдения правил противопожарной безопасности в помещениях детского сада, включая склады и различные участки. В случае возникновения пожара охранник должен незамедлительно сообщить в пожарную службу и милицию, а также принять меры по ликвидации пожара до прибытия пожарных. Кроме того, во время дежурства охранник регулярно обходит здание, проверяет территорию и следит за освещением.

 

После ухода детей и сотрудников, охранник закрывает ворота, калитки, входные двери, проверяет, закрыты ли окна и выключен ли свет в помещениях детского сада. Его ответственность также включает в себя обеспечение сохранности имущества, помещений и детских игровых участков. Охранник также обязан не пропускать в помещение детского сада посторонних лиц.

 

Утром, перед началом рабочего дня поваров, охранник открывает калитку, входные двери и выключает наружное освещение прилегающей к зданию территории. Это гарантирует, что учреждение готово к началу рабочего дня без каких-либо проблем с безопасностью.

 

Кроме того, охранник детского сада обязан выполнять и соблюдать все положения должностной инструкции для сторожа, правила и нормы по охране труда, противопожарной защите и электробезопасности. Он также должен проходить ежегодное медицинское обследование в сроки, установленные приказом заведующего детским садом.

 

Охранник постоянно обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с заведующим, заместителем заведующего по административно-хозяйственной работе и сотрудниками детского сада. В случае отпуска или временной нетрудоспособности сторожа, исполнение его обязанностей может возлагаться на другого работника на основании трудового договора.

 

Рабочее место охранника детского сада должно быть оборудовано всем необходимым для выполнения его функций, включая средства связи, системы контроля и оборудование для обеспечения безопасности. Он должен иметь доступ к необходимым ресурсам для надлежащего выполнения своих обязанностей и обеспечения безопасности детей и сотрудников детского сада.

 

Вывод

Должностные обязанности охранника в детском саду требуют высокого уровня ответственности и внимания к деталям. Грамотное выполнение этих обязанностей гарантирует безопасность и спокойствие детей и их родителей.

Смотрите также
Уровни мотивации персонала
Уровни мотивации персонала

В современном мире, где каждая организация стремится к повышению эффективности и производительности, ключевым аспектом является мотивация персонала.

Читать статью
Модели мотивации персонала
Модели мотивации персонала

В современном мире, где конкуренция в бизнесе достигает невиданных высот, ключевым фактором успеха компании становится ее персонал. Эффективность работы сотрудников напрямую влияет на результативность бизнеса, а значит, на его способность конкурировать и развиваться.

Читать статью
Познавательные методы мотивации
Познавательные методы мотивации

Познавательная мотивация – это стремление к новым знаниям, желание развиваться и узнавать новое. В бизнесе это принцип может превратить обычную работу в путь к самосовершенствованию.

Читать статью
Стили мотивация персонала
Стили мотивации персонала

В современном бизнес-мире, где каждая компания стремится выделиться на фоне остальных, ключевую роль играет мотивация персонала, особенно в рядах менеджеров. Эффективное управление мотивацией менеджеров не только повышает продуктивность, но и способствует развитию всей организации.

Читать статью
Источники мотивации персонала
Источники мотивации персонала

Источники мотивации персонала являются неотъемлемой частью любого бизнеса. Эффективность организации, а также своевременное и точное выполнение функций и сроков зависят от знания того, как вдохновить персонал.

Читать статью
Административные методы мотивации персонала
Административные методы мотивации персонала

Административная мотивация ориентирована на структурирование рабочего процесса и управление персоналом с помощью определенных правил и процедур.

Читать статью
Методы прямой мотивации персонала
Методы прямой мотивации персонала

Прямая мотивация персонала – это ключевой элемент успешного управления человеческими ресурсами в любой компании.

Читать статью
Методы социальной мотивации
Методы социальной мотивации

Мотивация в современном мире играет ключевую роль в достижении эффективности как в образовании, так и в бизнесе. Она выступает важным инструментом управления, влияя на поведение и производительность людей.

Читать статью
Внедрение системы мотивации персонала
Внедрение системы мотивации персонала

Управление мотивацией является одним из важнейших аспектов управления персоналом, способствующим повышению производительности и удовлетворенности работы.

Читать статью
Материальная мотивация персонала
Материальная мотивация персонала

Обеспечение правильной оплаты труда сотрудников (часто называемой “пакетом вознаграждений”) является важнейшей задачей для бизнеса.

Читать статью
Звоните! Поможем быстро найти сотрудников

или напишите нам сообщение

?>