Заявка на консультацию
Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Проверка качества – обязательный этап создания нового продукта. Тестирование позволяет обнаружить ошибки в работе программного обеспечения и устранить их до выхода на рынок. Специалисты Jobers объясняют, что включают в себя должностные обязанности тестировщика, и какие требования предъявляют компании к кандидатам на должность.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Тестировщик или QA-инженер разрабатывает сценарии проверки, прогнозирует и находит ошибки в продукте. Чем раньше компания обнаруживает проблемы с программным обеспечением, тем проще ей устранить их. Основная обязанность специалиста – убедиться, что продукт окажется надежным с пользовательской и технической точки зрения.
Для работы тестировщиком не нужно получать специальное образование: достаточно пройти профильные курсы. Список функций зависит от опыта работника и его уровня – Junior, Middle или Senior. Среди базовых навыков, которые пригодятся даже новичку – знание видов, методов и инструментов тестирования, а также умение создавать сценарии.
Для исполнения функциональных обязанностей тестировщику понадобятся определенные мягкие навыки:
Служебная обязанность тестировщика – проверить соответствие продукта документации. В должностной инструкции действия специалиста можно условно разбить на несколько задач:
Помимо этого, тестировщик принимает активное участие в обсуждении планов организации. На таких рабочих встречах сотрудник высказывает мнение и указывает на вероятные проблемы еще до начала разработки ПО. В список дополнительных функций могут входить встречи с заказчиками.
Самый эффективный способ найти сотрудника, который будет исправно исполнять обязанности тестировщика – разместить вакансию на работных сайтах. В объявлении обязательно должны присутствовать примеры задач, описание рабочего места и другие условия. Воспользуйтесь Jobers – сервис позволяет продублировать образец вашего предложения сразу на 60+ сайтах нажатием одной кнопки. Подберите оптимальный тариф с помощью нашего менеджера и оцените преимущества автоматизации рекрутинга!
Правильно определённая цель может стать рулевым колесом, которое направит ваш бизнес к успеху в штормовом море рыночной конкуренции.
Этот инструмент превращает информационный хаос в организованную систему, где каждая важная деталь доступна в пару кликов. Это не только экономит время, но и снижает стресс у вашей команды, ведь теперь они точно знают, где и что искать.
Этот инструмент превращает информационный хаос в организованную систему, где каждая важная деталь доступна в пару кликов. Это не только экономит время, но и снижает стресс у вашей команды, ведь теперь они точно знают, где и что искать.
Понимание того, что движет вашими сотрудниками, может стать вашим мощным инструментом в управлении командой. Именно здесь на помощь приходит теория ожидания Виктора Врума, один из фундаментальных подходов в психологии мотивации, который помогает расшифровать, как и почему ваша команда работает так, как работает.
Подумайте об этом как о стратегическом инструменте, который не только выявляет проблемы, но и предлагает конкретные пути их решения. Это возможность переосмыслить процессы, которые кажутся обыденными, но на деле могут таить в себе ключ к более продуктивной рабочей атмосфере.
Маркетолог — это много больше, чем просто креативный ум, погружённый в мир рекламы и соцсетей. Это стратег, который каждый день стоит у руля вашего бренда, направляя его через бурные воды рыночной конкуренции.
Задумывались ли вы когда-нибудь, что стоит за спокойствием и уверенностью вашего предприятия в финансовом плане? Правильный ответ — ваш бухгалтер. Это специалист, который не только следит за каждым рублем в бюджете, но и защищает ваш бизнес от финансовых рисков.
Администратор — это многофункциональный организатор и первое лицо компании для ваших клиентов и партнеров. Это человек, который знает всё о том, как устроены ваши процессы, и способен управлять ими одним движением руки.
Если вы до сих пор не задумывались о значении этой роли, то пришло время взглянуть на профиль должности HR-менеджера под новым углом. От того, насколько грамотно организована работа вашего HR, зависит не только атмосфера в коллективе, но и его способность достигать амбициозных целей.
Инженеры — это не просто специалисты в своем деле, это строители будущего в буквальном смысле этого слова. Вашему вниманию предлагается статья, которая раскроет вам все тонкости профиля должности инженера.
или напишите нам сообщение