Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Где найти дизайнера в компанию и как выбрать достойного кандидата? Команда Jobers подготовила советы, которые помогут закрыть вакансию эффективно и быстро.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Дизайнеры – востребованные специалисты, но обилие курсов и низкий порог входа в профессию значительно усложняют задачу рекрутера. Какие трудности могут поджидать работодателя при найме сотрудника:
С помощью этих инструментов организация может найти и опытного дизайнера, и новичка, который недавно пришел в профессию:
Платформы для портфолио
Самые распространенные – Behance и Dribbble. На этих ресурсах дизайнеры создают портфолио и презентуют свои проекты. Опубликованные работы – своеобразный фильтр для рекрутера, по ним можно оценить мастерство кандидата.
Job-сайты
Среди полезных ресурсов – сайты hh.ru, designer.ru, Хабр Карьера. Здесь можно найти фрилансера или работника в штат.
Сарафанное радио
Талантливый дизайнер быстро обрастает базой заказчиков. Обратитесь к знакомым: возможно, у них есть на примете специалист, который будет грамотно решать задачи и не сорвет дедлайны.
Блоги дизайнеров
Найти их можно по запросу «блог дизайнера». Мысли, которыми делится автор, помогают составить о нем первое впечатление, а портфолио дает представление о его опыте и методах работы.
Курсы и школы дизайнеров
Искать дизайнера можно среди выпускников Британской высшей школы, Бюро Горбунова, Нетологии, GeekBrains или Яндекс.Практикума.
Telegram-каналы
Публикация вакансий в тематических каналах для дизайнеров дает неплохой результат.
Воспользуйтесь нашими советами для поиска и оценки сотрудников:
Нанять дизайнера проще, если вы используете современные инструменты рекрутинга. Jobers помогает расширить круг поисков, оптимизировать работу с откликами и снизить стоимость подбора сотрудников. Среди возможностей системы – публикация вакансии на нескольких сайтах одним кликом, сбор резюме в единой базе и рассылка ответов кандидатам по шаблону. Узнать подробности об особенностях сервиса можно у нашего менеджера.Заключение
или напишите нам сообщение