Top.Mail.Ru
close
Заказать обратный звонок

Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
jobers.ru Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
Отправить сообщение

Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время

Ваш телефон

Ваше Имя

Ваш email

Текст сообщения

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

Как нанять кассира

Как нанять кассира

Хотите полностью бесплатно?

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Разместить вакансию бесплатно

только для новых клиентов

Чтобы работать с деньгами, специалист должен обладать определенными навыками. Как нанять кассира, который справится со всеми денежными операциями и при этом качественно обслужит клиентов? Ответы на эти вопросы вы найдете в новой статье блога Jobers.

Подбор кассиров: каким требованиям должен отвечать кандидат

Хотя соискателей всегда достаточно, поиск сотрудников на кассу сопряжен с трудностями. Для работы в такой должности претендент должен отвечать определенным требованиям:

  • умение работать с контрольно-кассовой техникой;
  • аккуратный внешний вид;
  • доброжелательность и коммуникабельность;
  • честность по отношению к работодателю и клиенту;
  • внимательность, стрессоустойчивость.

Эти качества понадобятся новому сотруднику, чтобы не допускать ошибок при расчетах и умело избегать конфликтов с посетителями. Выяснить, способен ли претендент справиться с обязанностями, поможет такой инструмент как собеседование.

Какие вопросы задать кассиру на собеседовании

Для найма сотрудников на кассу подходят следующие вопросы:

За что вы любите эту профессию?

Успешный соискатель должен четко представлять, какие сложности встречаются в работе кассира, и каковы ее плюсы. Он не боится однообразия, способен обрабатывать большие объемы данных и ладит с окружающими.

Должен ли кассир быть всегда вежливым и отзывчивым?

Работник кассы – «лицо» компании. Проверьте, совпадают ли ваши ценности: если соискатель считает клиентоориентированность излишеством, вряд ли он долго продержится на рабочем месте.

Как вы поступите, если клиент ведет себя агрессивно?

Покупатели не всегда ведут себя вежливо: иногда они пребывают в плохом настроении, предъявляют претензии и грубят. Претендент с опытом знает, что общение с агрессивными собеседниками – одна из особенностей работы, и умеет сохранять хладнокровие несмотря ни на что.

Что вы сделаете, если увидите, как другой кассир ворует деньги?

Честность относится к ключевым навыкам, которыми обладает кассовый работник. Ответственный сотрудник не сможет остаться в стороне и вмешается в ситуацию так, чтобы не навредить имиджу организации.

Расскажите о сложных случаях из вашей профессиональной практики.

Часто кассиру приходится выполнять несколько обязанностей одновременно или работать в стрессовых условиях. Для оценки сотрудника поинтересуйтесь у собеседника, какие методы помогают ему оставаться внимательным и спокойным.

Найти кассира в компанию поможет сервис Jobers. Он позволяет организовать эффективный подбор, расширить круг поиска и снизить стоимость подбора сотрудников. Среди опций – автоматическая публикация объявлений о найме на популярных job-сайтах и сбор откликов на одной странице. Обратитесь к нашему менеджеру: он расскажет подробности о Jobers и предложит выгодные тарифы.

Смотрите также
Мотивация юриста
Мотивация юриста

Основой успешного управления мотивацией является создание системы, которая учитывает не только финансовые аспекты, но и стремление к достижению общих целей и идеалов. В этой связи, мотивация труда юристов и руководителей юридических компаний представляет собой уникальный комплекс вызовов и решений.

Читать статью
Уровни мотивации персонала
Уровни мотивации персонала

В современном мире, где каждая организация стремится к повышению эффективности и производительности, ключевым аспектом является мотивация персонала.

Читать статью
Модели мотивации персонала
Модели мотивации персонала

В современном мире, где конкуренция в бизнесе достигает невиданных высот, ключевым фактором успеха компании становится ее персонал. Эффективность работы сотрудников напрямую влияет на результативность бизнеса, а значит, на его способность конкурировать и развиваться.

Читать статью
Познавательные методы мотивации
Познавательные методы мотивации

Познавательная мотивация – это стремление к новым знаниям, желание развиваться и узнавать новое. В бизнесе это принцип может превратить обычную работу в путь к самосовершенствованию.

Читать статью
Стили мотивация персонала
Стили мотивации персонала

В современном бизнес-мире, где каждая компания стремится выделиться на фоне остальных, ключевую роль играет мотивация персонала, особенно в рядах менеджеров. Эффективное управление мотивацией менеджеров не только повышает продуктивность, но и способствует развитию всей организации.

Читать статью
Источники мотивации персонала
Источники мотивации персонала

Источники мотивации персонала являются неотъемлемой частью любого бизнеса. Эффективность организации, а также своевременное и точное выполнение функций и сроков зависят от знания того, как вдохновить персонал.

Читать статью
Административные методы мотивации персонала
Административные методы мотивации персонала

Административная мотивация ориентирована на структурирование рабочего процесса и управление персоналом с помощью определенных правил и процедур.

Читать статью
Методы прямой мотивации персонала
Методы прямой мотивации персонала

Прямая мотивация персонала – это ключевой элемент успешного управления человеческими ресурсами в любой компании.

Читать статью
Методы социальной мотивации
Методы социальной мотивации

Мотивация в современном мире играет ключевую роль в достижении эффективности как в образовании, так и в бизнесе. Она выступает важным инструментом управления, влияя на поведение и производительность людей.

Читать статью
Внедрение системы мотивации персонала
Внедрение системы мотивации персонала

Управление мотивацией является одним из важнейших аспектов управления персоналом, способствующим повышению производительности и удовлетворенности работы.

Читать статью
Звоните! Поможем быстро найти сотрудников

или напишите нам сообщение

?>