Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Ни один бизнес не сможет достичь стратегических целей, если ключевые подразделения не справляются со своими задачами. В новой статье блога Jobers рассказываем, как эффективная система мотивации менеджера по закупкам помогает улучшить показатели и добиться процветания компании.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Чем опасно отсутствие схемы мотивации закупщиков? Главная проблема заключается в том, что со временем менеджер по закупкам может начать действовать в интересах определенного поставщика. Если же организация создает благоприятные условия для деятельности сотрудников, это помогает ей сместить фокус их внимания на выполнение KPI.
Кроме того, грамотная система поощрений позволяет:
Чтобы мотивация труда дала результаты, она должна быть понятной каждому сотруднику. Задача предприятия – позаботиться о том, чтобы усилия персонала соответствовали вознаграждению, а система расчета выплат была прозрачной.
Среди всех видов поощрения материальное вознаграждение считается самым эффективным. Помимо оклада, финансовые методы мотивации включают в себя:
Схема мотивации менеджера по закупкам внедряется поэтапно. Сначала нужно оценить текущую ситуацию, выявить возможности для развития и найти уязвимые места. Затем компания устанавливает, какие показатели будут влиять на оплату труда, и определяет нормативы в цифрах.
Материальное вознаграждение необходимо подкреплять нематериальными поощрениями: в этом случае система мотивации будет наиболее эффективной. Повысить лояльность сотрудников помогут следующие инструменты:
Грамотная мотивация менеджера по закупкам не только положительно сказывается на производительности труда, но и позволяет компании достичь плановых показателей. Собрать команду, которая будет разделять ценности предприятия и стремиться к выполнению KPI, поможет Jobers. Объединение поступающих откликов в единую базу, автоматизированная отправка откликов и наглядная статистика – опции, которые помогут привлечь талантливых специалистов с минимальными издержками. Заключение
или напишите нам сообщение