(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-NV5C4RMW'); window.roistatCookieDomain = '.jobers.ru'; // //window.roistatCookieDomain = 'https://jobers.ru/'; (function(w, d, s, h, id) { w.roistatProjectId = id; w.roistatHost = h; var p = d.location.protocol == "https:" ? "https://" : "http://"; var u = /^.*roistat_visit=[^;]+(.*)?$/.test(d.cookie) ? "/dist/module.js" : "/api/site/1.0/"+id+"/init?referrer="+encodeURIComponent(d.location.href); var js = d.createElement(s); js.charset="UTF-8"; js.async = 1; js.src = p+h+u; var js2 = d.getElementsByTagName(s)[0]; js2.parentNode.insertBefore(js, js2); })(window, document, 'script', 'cloud.roistat.com', 'ded96f3a1b0a360437e29b535601fc4b'); // // var _tmr = window._tmr || (window._tmr = []); _tmr.push({id: "3379604", type: "pageView", start: (new Date()).getTime()}); (function (d, w, id) { if (d.getElementById(id)) return; var ts = d.createElement("script"); ts.type = "text/javascript"; ts.async = true; ts.id = id; ts.src = "https://top-fwz1.mail.ru/js/code.js"; var f = function () {var s = d.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(ts, s);}; if (w.opera == "[object Opera]") { d.addEventListener("DOMContentLoaded", f, false); } else { f(); } })(document, window, "tmr-code"); // }, 2500); });
close
Заказать обратный звонок

Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
jobers.ru Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
Отправить сообщение

Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время

Ваш телефон

Ваше Имя

Ваш email

Текст сообщения

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

Подбор медицинского персонала. Как нанимать врачей и медсестер

Введение

Здравоохранение в период пандемии стало ключевой отраслью, которая показывает значительный рост занятости. В связи с этим множество клиник сталкивается с недостатком медицинского персонала, и процесс подбора квалифицированных специалистов становится вызовом, требующим эффективных решений.

Хотите полностью бесплатно?

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Разместить вакансию бесплатно

только для новых клиентов

Подбор медицинского персонала

По данным Росстата, в России ежегодно остаются незаполненными около 100 000 вакансий, причем половина из них связана с врачебным составом. Дефицит медицинских сестер также оказывает значительное влияние на отрасль. В то же время растет спрос на медицинские услуги, особенно в сегменте частных клиник, кабинетов частных врачей и телемедицины.

Преодоление трудностей в подборе медицинского персонала стало приоритетной задачей экспертов из Jobers. Они тщательно изучили особенности этого процесса и предлагают инновационные методы привлечения высококвалифицированных специалистов, даже если они находятся в другом городе или регионе.

Главные вызовы при подборе медицинского персонала:

  1. Оптимизация традиционных методов поиска: Часто традиционные подходы сводятся к поиску конкретных специалистов или работе с выпускниками вузов, но на рабочих сайтах резюме врачей представлены не в достаточном объеме, и рекрутерам требуется значительное время для их поиска вручную.
  2. Использование отзывов пациентов: Сайты с отзывами о врачах от пациентов являются важным ресурсом для нахождения выдающихся специалистов. Однако для привлечения врачей необходимо предоставить им условия работы, которые будут действительно интересны.
  3. Повышение информированности о преимуществах работы: Рекрутеры часто не имеют достаточной информации о преимуществах предлагаемой работы, помимо финансовой составляющей. Важно учитывать уровень медицинского оборудования, наличие современных препаратов, расходных материалов и других факторов, которые могут привлечь квалифицированных специалистов.
  4. Расширение географии поиска: Вместо ограничения поиска в рамках одного региона, рекомендуется использовать цифровые инструменты для проведения релокации и нахождения специалистов в других регионах.

Jobers предоставляет удобные каналы взаимодействия с соискателями через мессенджеры, электронную почту или телефон. Он предоставляет детальную информацию о вакансиях, условиях работы и мерах поддержки, обеспечивающих комфортный переезд, включая оплату жилья и поддержку для их семей. Автоматизированная система оценивает интерес соискателей к позиции и готовность к релокации, что способствует продвижению их по воронке подбора в системе, одновременно фиксируя все детали общения и договоренности.

Наглядным примером успешной работы системы стал случай с Вологодской районной больницей, которая искала главного врача. Благодаря умелой интеграции HR-инструментов, вакансия была закрыта за рекордно короткий срок – всего в течение месяца, благодаря активному поиску кандидатов из пяти соседних областей.

Использование автоматизации, предоставляемая Jobers, дает множество преимуществ в подборе медицинского персонала в организациях здравоохранения:

  1. Упрощение процесса подбора: Благодаря технологиям автоматического поиска, системы быстро находят и проводят анализ подходящих кандидатов из различных регионов, предоставляя всю необходимую информацию о вакансиях и преимуществах при релокации, что делает поиск новых сотрудников легким и результативным.
  2. Решение проблемы дефицита специалистов: Открытые вакансии успешно закрываются благодаря расширенному поиску из разных регионов.
  3. Проведение автоматизированной аналитики: Получение точных данных об источниках подбора медицинского персонала, эффективности воронки подбора и эффективности работы рекрутеров обеспечивает более детальный анализ и оптимизацию процесса подбора.

Заключение

Таким образом, Федеральная программа релокации открывает новые возможности для медицинских организаций, позволяя им успешно привлекать высококвалифицированных специалистов из разных регионов, что обеспечивает качественное обслуживание пациентов и развитие здравоохранения в целом. 

Смотрите также
Принципы управления персоналом
Принципы управления персоналом

Управление персоналом — это сложная и многогранная дисциплина, которая требует применения целого ряда стратегий и методов для достижения организационных целей. Основные принципы управления персоналом включают в себя не только подбор, обучение и развитие сотрудников, но и создание условий, при которых каждый работник сможет реализовать свой потенциал в полной мере.

Читать статью
Цели и задачи управления персоналом
Цели и задачи управления персоналом

Управление персоналом — это критически важная сфера деятельности, которая затрагивает все аспекты работы организации, от подбора и обучения сотрудников до разработки корпоративной культуры и стимулирования трудовой мотивации.

Читать статью
как получить вычет ип
как получить вычет ип

Процесс получения вычетов требует внимательного подхода к документации и соблюдению законодательных требований, но предоставляет значительные финансовые преимущества. Вычеты доступны не только при стандартных условиях, как покупка жилья или оплата образовательных услуг, но и в более редких ситуациях, например, при смене налогового режима или недостаточности документального подтверждения расходов.

Читать статью
как заключить договор с ип
как заключить договор с ип

Задумываясь о том, как заключить договор с ИП, компании стремятся максимально эффективно и законно организовать свою деятельность, а также обезопасить себя от потенциальных рисков. Важно понимать, что процесс заключения договора с ИП имеет свои особенности, которые отличаются от договорных отношений с юридическими лицами.

Читать статью
как передать ип
как передать ип

Прямое переоформление ИП на другого человека невозможно, так как ИП привязан к конкретному физическому лицу и его правовому статусу. Несмотря на это, существуют альтернативные способы передачи бизнес-активов и управления, которые могут быть актуальными для предпринимателей в различных обстоятельствах.

Читать статью
Анализ бизнес-процессов
Анализ бизнес-процессов

Бизнес-процессы — это совокупность взаимосвязанных задач или действий, которые преобразуют элементы входа в результаты, создающие ценность для клиента. Важность чётко организованных и оптимизированных бизнес-процессов трудно переоценить, поскольку они напрямую влияют на эффективность работы, снижение издержек и улучшение качества предоставляемых услуг или продукции.

Читать статью
как ип продавать товар
как ип продавать товар

Когда дело доходит до непосредственной продажи товаров через ИП, ключевым аспектом является выбор оптимальной логистической схемы. Модели, такие как FBO (Fulfillment by Ozon) и FBS (Fulfillment by Seller), предлагают разные условия работы, каждая из которых имеет свои преимущества и недостатки. Выбор между ними зависит от множества факторов, включая оборот товаров, наличие собственного склада и специфику товаров.

Читать статью
Как пополнить счет ип
Как пополнить счет ип

Индивидуальные предприниматели (ИП) сталкиваются с необходимостью регулярного пополнения своих счетов для обеспечения стабильной работы своего дела. Наличие достаточного количества средств позволяет не только своевременно оплачивать налоги и взносы, но и гарантировать плавное выполнение текущих операций и инвестиций.

Читать статью
Как вывести деньги с ип
Как вывести деньги с ип

Вывод средств с расчетного счета может понадобиться в различных случаях: для личного использования, выплаты зарплаты сотрудникам, или оплаты предпринимательских расходов. Прежде всего, важно выбирать надежный банк с удобными условиями и минимальными комиссиями для снятия наличных и осуществления банковских переводов. Важно также учитывать, что все финансовые операции должны быть должным образом документированы для обеспечения прозрачности и отчетности перед налоговыми органами.

Читать статью
как подавать на патент для ип
как подавать на патент для ип

В последние годы все больше предпринимателей стремятся максимально упростить и оптимизировать свои налоговые обязательства. Одним из наиболее привлекательных вариантов для многих становится патентная система налогообложения (ПСН), которая позволяет не только существенно уменьшить налоговую нагрузку, но и упростить процесс учета доходов и расходов. Особенно актуально это для малого бизнеса, когда каждый рубль на счету, и важно максимально сосредоточиться на развитии своего дела, а не на бумажной волоките.

Читать статью
Звоните! Поможем быстро найти сотрудников

или напишите нам сообщение