Top.Mail.Ru
close
Заказать обратный звонок

Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
jobers.ru Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
Отправить сообщение

Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время

Ваш телефон

Ваше Имя

Ваш email

Текст сообщения

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

Подбор технического персонала

Подбор технического персонала

Техническим персоналом принято считать работников, которые выполняют вспомогательные задачи на производстве или в офисе: это уборщики территории, курьеры, грузчики, секретари и т.д. В новой статье блога Jobers расскажем, что может затруднить подбор технического персонала, и какие инструменты помогут рекрутеру быстрее закрыть вакансию.

Хотите полностью бесплатно?

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Разместить вакансию бесплатно

только для новых клиентов

Особенности поиска технического персонала

При подборе новых сотрудников, которые будут обеспечивать деятельность специалистов и руководства организации, HR-менеджер может столкнуться с различными проблемами:

  • низкая оплата, тяжелый труд и отсутствие мотивации приводят к высокой текучести этой категории работников;
  • для найма сотрудников работодателю приходится использовать нестандартные методы поиска – центры занятости, доски объявлений;
  • из-за отсутствия требований к образованию и стажу на каждое объявление откликается множество соискателей, что значительно усложняет работу кадровой службы.

Как нанять технический персонал: советы рекрутеру

Минимизировать риск ошибок и быстрее решить задачи, связанные с поиском и оценкой сотрудников, помогут эти рекомендации:

  • в объявлении укажите четкие требования и список обязанностей, чтобы избежать лишних обращений;
  • проанализируйте, где ищет работу технический персонал в вашем городе: это могут быть рекламные стенды на зданиях или периодические издания;
  • в беседе с претендентом не вводите его в заблуждение о размере заработной платы и условиях работы, иначе уже через месяц вам придется начинать поиск сотрудников заново.
  • используйте автоматизированные системы рекрутинга, чтобы вести учет откликов и общаться с кандидатами в едином личном кабинете.

Как автоматизировать подбор технического персонала

Сервис Jobers помогает компаниям и предпринимателям найти технический персонал с минимальными издержками. Платформа интегрирована с популярными российскими работными порталами, что позволяет рекрутеру нажатием одной кнопки опубликовать объявление сразу на десятках ресурсов. Среди дополнительных возможностей системы:

  • сортировка соискателей по различным критериям;
  • настройка автоматических ответов;
  • расчет стоимости подбора сотрудников.

Чтобы узнать подробности о том, как Jobers помогает в подборе технического персонала, обратитесь к нашему менеджеру в онлайн-чате, мессенджере или электронной почте.

Смотрите также
как сменить адрес ооо
как сменить адрес ооо

Смена юридического адреса ООО — это важный юридический процесс, требующий внимательного подхода к подготовке и подаче документов. Важность этого процесса обусловлена необходимостью обновления регистрационных данных в ЕГРЮЛ, что позволяет компании соответствовать требованиям законодательства и избегать возможных административных штрафов.

Читать статью
как продать долю в ооо
как продать долю в ооо

Продажа доли в ООО является юридически значимой операцией, требующей внимательного соблюдения законодательства и уставных норм организации. Процедура продажи включает в себя ряд шагов, начиная с уведомления других участников и заканчивая регистрацией изменений в ЕГРЮЛ.

Читать статью
Увольнение по соглашению сторон
Увольнение по соглашению сторон

вольнение по соглашению сторон является эффективным способом прекращения трудовых отношений, когда обе стороны заинтересованы в мирном разрешении и возможности договориться о наиболее приемлемых условиях. Этот метод предоставляет возможность избежать многих трудовых споров и сохранить положительные отношения между бывшими работником и работодателем.

Читать статью
Аудит управления персоналом
Аудит управления персоналом

Регулярный анализ финансово-экономической и хозяйственной деятельности предприятий независимыми специалистами давно считается нормой. Однако у компаний возникают и другие важные вопросы, связанные с их деятельностью, например, актуальность кадровой политики и соответствие внутренних документов законодательным нормам.

Читать статью
Модели управления персоналом
Модели управления персоналом

Единой модели управления персоналом в организации нет: каждая страна обладает уникальным опытом кадрового менеджмента, на который накладываются ее культура, быт, история, традиции и менталитет жителей. Все системы имеют свои преимущества и недостатки, поэтому компании при выборе способа руководства коллективом тщательно взвешивают все «за» и «против» каждого из подходов.

Читать статью
Инновации в международном бизнесе
Инновации в международном бизнесе

Международный бизнес охватывает широкий спектр коммерческой деятельности, происходящей между двумя или более странами. В его основе лежат принципы торговли, инвестиций, стратегических альянсов и партнерства, при этом особое внимание уделяется кросс-культурному взаимодействию и глобальным рыночным тенденциям.

Читать статью
Инновации в бизнес образовании
Инновации в бизнес образовании

В мире, где современный бизнес стремительно развивается, а конкуренция достигает своего апогея, ключевую роль играют инновации в бизнес-образовании. Они становятся решающим фактором успеха для компаний, стремящихся оставаться на передовой рынка.

Читать статью
Инновации в туристическом бизнесе
Инновации в туристическом бизнесе

В современном мире туристический бизнес претерпевает значительные изменения, во многом благодаря внедрению новых технологий и изменению предпочтений потребителей. Организация путешествий и отдыха в 2024 году становится еще более удобной, интересной и разнообразной благодаря целому ряду инноваций, которые изменяют лицо этой индустрии.

Читать статью
Как выбрать кадровое агентство?
Как выбрать кадровое агентство?

Выбор кадрового агентства – это ответственный шаг для любой компании, стремящейся найти квалифицированных сотрудников. В условиях высокой конкуренции на рынке труда, правильный выбор рекрутингового партнера может существенно повысить эффективность подбора персонала и способствовать развитию вашего бизнеса.

Читать статью
Ключевые навыки руководителя
Ключевые навыки руководителя

Эффективное лидерство не ограничивается только навыками управления проектами или финансами; оно охватывает широкий спектр компетенций, начиная от стратегического мышления и заканчивая межличностными коммуникациями. Лидеры являются связующим звеном между миссией компании и её сотрудниками, и их роль в мотивации, обучении и развитии команд несомненно важна.

Читать статью
Звоните! Поможем быстро найти сотрудников

или напишите нам сообщение