Заявка на консультацию
Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Хэдхантер – одна из ведущих площадок для трудоустройства и поиска сотрудников. Каждый месяц на сайте публикуется около полумиллиона новых предложений о работе, а в базе сервиса уже содержится более 60 миллионов резюме. Чтобы разместить вакансию на hh.ru в Москве или каком-либо другом регионе, достаточно зарегистрироваться в качестве работодателя, заполнить форму и выбрать удобный тариф.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Все публикуемые вакансии проходят через модерацию. При проверке из текста удаляются все требования, которые не связаны с деловыми качествами специалиста. Если объявление заблокировано, потраченные средства возвращаются, а наниматель может отредактировать тест с учетом замечаний и заново разместить свое предложение.
Требования к объявлениям:
Чтобы воспользоваться услугами ресурса, их нужно подключить и активировать. Для компаний предусмотрены два способа подбора специалистов: они могут подавать объявления о работе на Хедхантер или приобрести доступ к базе резюме. Цена размещения зависит от региона, количества объявлений и наличия дополнительных опций, а стоимость работы с контактами рассчитывается исходя из срока действия и территориального охвата.
Среди дополнительных платных опций сайта:
Если вы решили на hh.ru подать объявление о вакансии, предложение от Jobers может оказаться для вас выгодным и эффективным способом быстро найти персонал. Оплатив любой пакет услуг на нашем сервисе, вы сможете разместить ваше предложение не только на Хэдхантере, но и на других ведущих работных сайтах страны. Мы помогаем снизить затраты на поиск специалистов, автоматизируем процесс подбора и экономим ваше время!
Правильно определённая цель может стать рулевым колесом, которое направит ваш бизнес к успеху в штормовом море рыночной конкуренции.
Этот инструмент превращает информационный хаос в организованную систему, где каждая важная деталь доступна в пару кликов. Это не только экономит время, но и снижает стресс у вашей команды, ведь теперь они точно знают, где и что искать.
Этот инструмент превращает информационный хаос в организованную систему, где каждая важная деталь доступна в пару кликов. Это не только экономит время, но и снижает стресс у вашей команды, ведь теперь они точно знают, где и что искать.
Понимание того, что движет вашими сотрудниками, может стать вашим мощным инструментом в управлении командой. Именно здесь на помощь приходит теория ожидания Виктора Врума, один из фундаментальных подходов в психологии мотивации, который помогает расшифровать, как и почему ваша команда работает так, как работает.
Подумайте об этом как о стратегическом инструменте, который не только выявляет проблемы, но и предлагает конкретные пути их решения. Это возможность переосмыслить процессы, которые кажутся обыденными, но на деле могут таить в себе ключ к более продуктивной рабочей атмосфере.
Маркетолог — это много больше, чем просто креативный ум, погружённый в мир рекламы и соцсетей. Это стратег, который каждый день стоит у руля вашего бренда, направляя его через бурные воды рыночной конкуренции.
Задумывались ли вы когда-нибудь, что стоит за спокойствием и уверенностью вашего предприятия в финансовом плане? Правильный ответ — ваш бухгалтер. Это специалист, который не только следит за каждым рублем в бюджете, но и защищает ваш бизнес от финансовых рисков.
Администратор — это многофункциональный организатор и первое лицо компании для ваших клиентов и партнеров. Это человек, который знает всё о том, как устроены ваши процессы, и способен управлять ими одним движением руки.
Если вы до сих пор не задумывались о значении этой роли, то пришло время взглянуть на профиль должности HR-менеджера под новым углом. От того, насколько грамотно организована работа вашего HR, зависит не только атмосфера в коллективе, но и его способность достигать амбициозных целей.
Инженеры — это не просто специалисты в своем деле, это строители будущего в буквальном смысле этого слова. Вашему вниманию предлагается статья, которая раскроет вам все тонкости профиля должности инженера.
или напишите нам сообщение