
Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Корпоративные ценности – это убеждения, которые разделяют сотрудники организации. Они не только объединяют коллектив, но и становятся ориентиром в работе персонала. Разберем, как определить корпоративные ценности компании, и на примере покажем, какими принципами руководствуются крупные бренды.
Корпоративная культура включает в себя миссию, ценности и цели. Это разные понятия: миссия объясняет, зачем существует компания, цели описывают результаты, к которым стремится команда, а ценности отражают общие для всего коллектива принципы работы. Все три элемента взаимосвязаны.
Классифицировать основные ценности компании можно разными способами, например:
Чтобы сформировать свои ценности, компания должна ответить на вопросы: без чего она не может существовать, в каком направлении хочет развиваться, и какими качествами должен обладать ее персонал. Для составления модели ценностей собственник предприятия собирает фокус-группу из ключевых работников и руководства. После того, как ответы проанализированы, финальный перечень доводится до сведения всего коллектива.
Используя мировой опыт, каждая организация адаптирует его с учетом особенностей своего бизнеса. Примеры корпоративных ценностей:
Додо Пицца:
Сбербанк:
«Я – лидер»
«Мы – команда»
«Все – для клиента»
X5:
Формирование корпоративной культуры – совместная работа собственника и HR-менеджера. Jobers помогает сотрудникам службы персонала сместить фокус с рутинных процессов на более важные задачи, такие как система корпоративных ценностей. Чтобы узнать подробности о функционале сервиса, обратитесь к нашему менеджеру по телефону или любым другим способом.
В этой статье мы рассмотрим, как найти разработчика приложений, узнаем, чем он занимается, где его можно найти, и какие качества обязательны для успешной работы в этой области
В этой статье мы рассмотрим, чем занимаются специалисты, какие качества они должны иметь, и как найти архитектора для вашего проекта
В современном бизнес-мире чистота и порядок на рабочем месте играют важную роль в создании благоприятной атмосферы для продуктивной работы
Когда вы хотите нанять новых сотрудников, важно тщательно рассмотреть всех ваших кандидатов. Вы хотите убедиться, что ваши потенциальные сотрудники соответствуют ценностям вашего ресторана
или напишите нам сообщение