Top.Mail.Ru
close
Заказать обратный звонок

Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
jobers.ru Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
Отправить сообщение

Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время

Ваш телефон

Ваше Имя

Ваш email

Текст сообщения

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

Собеседование devops

Хотите полностью бесплатно?

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Разместить вакансию бесплатно

только для новых клиентов

Если вы готовитесь к собеседованию на должность инженера по разработке и эксплуатации (DevOps), возможно, стоит изучить ключевые термины. Рекрутеры могут задавать вопросы, чтобы оценить кандидата по оптимизации рабочих процессов в командах разработки ПО и эксплуатации ИТ. Подготовка к собеседованию поможет вам наилучшим образом продемонстрировать свои навыки и выделиться среди других кандидатов.

В этой статье мы представляем 51 вопрос, которые могут быть заданы на собеседовании с инженером DevOps, и предоставляем образцы ответов для помощи вам в подготовке к интервью.

Общие вопросы для интервью с инженером DevOps Вот несколько общих вопросов, на которые вам следует готовиться отвечать на собеседовании с инженером DevOps:

  1. Как вы видите вашу желаемую заработную плату?
  2. Опишите свой стиль коммуникации.
  3. Предпочитаете ли вы работать самостоятельно или в команде?
  4. Как вы урегулируете конфликты?
  5. Как обеспечить эффективное взаимодействие с другими?
  6. Можете ли вы объяснить DevOps разным группам людей? Предоставьте пример.
  7. Какие результаты вы хотели бы достичь с помощью DevOps в этой компании?
  8. Поделитесь, пожалуйста, о вашем идеальном рабочем дне.
  9. Укажите ключевые навыки, необходимые инженеру DevOps.
  10. Какие задачи вы планируете выполнять в течение первых трех месяцев на этой позиции?
  11. Почему вы рассматриваете возможность смены текущей должности?
  12. Если бы ваши коллеги должны были описать вас одним словом, что бы это было?
  13. Расскажите о недавнем профессиональном достижении, связанном с DevOps.
  14. Что делает вас идеальным кандидатом для этой роли?

Вопросы интервью DevOps о биографии и опыте Интервьюеры могут использовать эти вопросы, чтобы оценить ваши знания и опыт в области DevOps:

  1. Какие аспекты методологии DevOps вас привлекают больше всего?
  2. Какие ограничения существуют при применении методологии DevOps?
  3. У вас есть специализированное образование в области DevOps?
  4. Можете рассказать о вашем последнем успешном проекте DevOps?
  5. Можете ли поделиться опытом, когда проект DevOps завершился неудачей? Почему это произошло?
  6. На каких языках программирования вы уверенно кодируете?
  7. Сколько лет опыта работы в области DevOps у вас есть?
  8. Какие считаете своими сильными сторонами в работе с DevOps?
  9. С какими инструментами DevOps у вас есть опыт работы?
  10. Расскажите о вашем самом сложном опыте миграции с использованием DevOps.
  11. Какие сертификаты DevOps у вас есть?
  12. Считаете ли вы сертификаты DevOps обязательными для данной должности?
  13. Можете ли вы описать опыт работы с антипаттернами?
  14. Внедряли ли вы тестирование виртуализации услуг?

Глубокие вопросы для интервью с инженером DevOps Интервьюеры могут задавать более сложные вопросы, требующие детальных ответов и демонстрации навыков решения проблем или примеров из вашего опыта:

  1. Предоставьте портфолио проектов DevOps и объясните их особенности.
  2. Оцените этот код и определите ожидаемый результат.
  3. Что, по вашему мнению, не так с этим кодом, и как бы вы это исправили?
  4. В чем разница между Agile и DevOps?
  5. Предоставьте реальный пример использования DevOps на практике.
  6. Что такое инфраструктура как код (IaC)?
  7. Определите антипаттерны.
  8. Какие стратегии ветвления вы использовали при разработке DevOps?
  9. Дайте объяснение термину “GIT”.
  10. Какие основные команды GIT вы знаете?
  11. Опишите концепцию “сдвиг влево” для предотвращения неудачных выпусков.
  12. Объясните схему “сине-зеленого” развертывания.
  13. Расскажите о вашем процессе автоматизации тестирования.
  14. Сравните централизованные и распределенные системы контроля версий.

 

Вопросы и ответы на собеседовании с инженером DevOps Вот несколько примеров, как вы можете отвечать на распространенные вопросы собеседования с инженерами DevOps:

Что такое DevOps? Этот основной вопрос о DevOps, скорее всего, будет первым в серии технических вопросов о ваших знаниях в области DevOps. Вы можете начать с обсуждения причин возникновения DevOps и ее актуальности на современном рабочем месте. Затем вы можете подробно рассказать о философии и ее целях.

Пример: Термин DevOps означает интеграцию между командами разработки программного обеспечения и операционными отделами. В прошлом у разработчиков и операционных специалистов были разные цели, но они зависели друг от друга для достижения своих целей. Эта динамика создавала препятствия для эффективного сотрудничества.

Согласно философии DevOps, команды разработки и операционные группы работают с общей целью: обеспечить быструю разработку программного обеспечения для поддержки операций и конечных пользователей. DevOps ориентирована на системное мышление и использует гибкие методы для достижения своих бизнес-целей. Для DevOps важны как качество, так и скорость разработки, поэтому она включает в себя такие практики, как непрерывная интеграция и тестирование.

Каковы, по вашему опыту, преимущества DevOps? DevOps имеет множество преимуществ, что делает его популярным в цифровом бизнесе сегодня. Работодатель может попросить вас перечислить преимущества, которые вы заметили при применении этой методологии. Ваш ответ может показать, что вы стремитесь использовать эту философию на рабочем месте, где она уже применяется.

Пример: Существует несколько преимуществ, которые я заметил, работая в DevOps. Среди них улучшенная способность поддерживать операции, более быстрое устранение ошибок, повышение гибкости бизнеса, увеличение гибкости команды, улучшенное сотрудничество и повышение общего уровня мастерства.

Что такое контроль версий в DevOps? Контроль версий является важным аспектом для инженеров DevOps. Постарайтесь дать краткое, но четкое определение, которое подчеркивает ваше понимание этой функции. Вы также можете упомянуть, какое программное обеспечение вы использовали для реализации контроля версий в прошлых проектах.

Пример: Контроль версий – это процесс отслеживания изменений в проекте DevOps с течением времени. Для реализации контроля версий можно использовать общее программное обеспечение или инструменты, специфичные для организации. Существует множество платформ контроля версий, но GitHub является отраслевым стандартом.

Зачем использовать контроль версий в DevOps? Помимо вопроса о том, что такое контроль версий, интервьюер может спросить, почему вы используете его. Этот вопрос проверяет ваше знание о преимуществах отслеживания изменений в DevOps. Подумайте над ответом, приводя несколько примеров преимуществ.

Пример: При использовании системы контроля версий команды могут независимо работать над конкретными частями проекта и легко объединять их после завершения работы. Эти системы также сохраняют историю предыдущих версий, что удобно, если необходимо вернуться к предыдущей версии.

Почему предприятия DevOps стремятся к непрерывной интеграции? Полное понимание непрерывной интеграции включает в себя понимание того, почему компании стремятся ее реализовать. При составлении этого ответа подумайте о том, какие преимущества дает использование непрерывной интеграции, и перечислите их. Вы можете включить в свой ответ конкретные примеры из прошлых ролей.

Пример: Непрерывная интеграция помогает разработчикам быстрее создавать код. Это связано с тем, что команды работают над небольшими разделами проекта, обычно над одной функцией. Затем, непрерывная интеграция автоматизирует ручной процесс интеграции всех функций в единую целостную часть программного обеспечения. Команды разработчиков могут сосредоточиться на одном задании, быстро его завершить и оставить утомительную задачу интеграции для автоматизации.

Каковы факторы успешного выполнения непрерывной интеграции? Существует несколько надежных факторов для успешного достижения непрерывной интеграции. Продемонстрируйте свои знания и понимание, кратко перечислив их. Если вы считаете определенные факторы неудачными, вы можете включить их в свой ответ и объяснить, как вы нашли альтернативные решения.

Пример: Эти элементы должны быть в наличии для успешной непрерывной интеграции. Среди них наличие управляемой библиотеки кода, автоматизация сборки, практика самотестирования, скорость выполнения задач, посвященность достижению цели проекта и возможность создания копии производственной среды для тестирования.

Непрерывное тестирование? Непрерывное тестирование – еще один ключевой элемент DevOps. Инженеры, работающие в DevOps, могут быть ответственными за проведение тестов или управлять командами по тестированию программного обеспечения и командами по обеспечению качества (QA). В любом случае, вы можете дать четкое определение термина, чтобы продемонстрировать свою компетентность.

Пример: Непрерывное тестирование – это процесс, в котором автоматизированные тесты выполняются на каждом этапе жизненного цикла разработки продукта. Этот процесс позволяет командам выявлять проблемы на ранних этапах, обеспечивая более быструю доставку и уменьшая вероятность обнаружения ошибок в более поздние моменты.

Почему компании используют автоматизацию тестирования для проведения непрерывного тестирования? Автоматизация является важным фактором в DevOps. Оптимизация процессов в DevOps делает проекты более успешными. Интервьюеры могут обращать внимание на кандидатов, чтобы понять, почему.

Пример: Это помогает упорядочить повторяющиеся тестовые случаи, способствует тестированию большего объема сценариев, поддерживает параллельное и автоматическое выполнение тестов, экономит время и ресурсы, а также исключает вероятность человеческих ошибок. Автоматизация также устраняет зависимость от традиционного тестирования, выполняемого другими отделами, такими как отдел обеспечения качества.

В заключении, непрерывная интеграция, успешная реализация DevOps-практик и непрерывное тестирование играют ключевую роль в повышении эффективности и качества разработки программного обеспечения. Они позволяют компаниям сократить время разработки, улучшить сотрудничество между разработчиками и операционными командами, а также снизить вероятность возникновения ошибок на более поздних этапах разработки.

Кроме того, хочу отметить, что для поиска it-сотрудников в области DevOps, можно воспользоваться ресурсами, такими как сайт Jobers. Здесь работодатели могут находить опытных профессионалов, готовых внести свой вклад в развитие DevOps-практик в вашей компании.

С учетом активной роли, которую DevOps играет в современном ИТ-мире, уверенность в знании и понимании этих концепций становится ключевым фактором для компаний, стремящихся к успешному внедрению и развитию этой методологии.

Смотрите также
Уровни мотивации персонала
Уровни мотивации персонала

В современном мире, где каждая организация стремится к повышению эффективности и производительности, ключевым аспектом является мотивация персонала.

Читать статью
Модели мотивации персонала
Модели мотивации персонала

В современном мире, где конкуренция в бизнесе достигает невиданных высот, ключевым фактором успеха компании становится ее персонал. Эффективность работы сотрудников напрямую влияет на результативность бизнеса, а значит, на его способность конкурировать и развиваться.

Читать статью
Познавательные методы мотивации
Познавательные методы мотивации

Познавательная мотивация – это стремление к новым знаниям, желание развиваться и узнавать новое. В бизнесе это принцип может превратить обычную работу в путь к самосовершенствованию.

Читать статью
Стили мотивация персонала
Стили мотивации персонала

В современном бизнес-мире, где каждая компания стремится выделиться на фоне остальных, ключевую роль играет мотивация персонала, особенно в рядах менеджеров. Эффективное управление мотивацией менеджеров не только повышает продуктивность, но и способствует развитию всей организации.

Читать статью
Источники мотивации персонала
Источники мотивации персонала

Источники мотивации персонала являются неотъемлемой частью любого бизнеса. Эффективность организации, а также своевременное и точное выполнение функций и сроков зависят от знания того, как вдохновить персонал.

Читать статью
Административные методы мотивации персонала
Административные методы мотивации персонала

Административная мотивация ориентирована на структурирование рабочего процесса и управление персоналом с помощью определенных правил и процедур.

Читать статью
Методы прямой мотивации персонала
Методы прямой мотивации персонала

Прямая мотивация персонала – это ключевой элемент успешного управления человеческими ресурсами в любой компании.

Читать статью
Методы социальной мотивации
Методы социальной мотивации

Мотивация в современном мире играет ключевую роль в достижении эффективности как в образовании, так и в бизнесе. Она выступает важным инструментом управления, влияя на поведение и производительность людей.

Читать статью
Внедрение системы мотивации персонала
Внедрение системы мотивации персонала

Управление мотивацией является одним из важнейших аспектов управления персоналом, способствующим повышению производительности и удовлетворенности работы.

Читать статью
Материальная мотивация персонала
Материальная мотивация персонала

Обеспечение правильной оплаты труда сотрудников (часто называемой “пакетом вознаграждений”) является важнейшей задачей для бизнеса.

Читать статью
Звоните! Поможем быстро найти сотрудников

или напишите нам сообщение

?>