close
Заказать обратный звонок

Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
jobers.ru Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
Отправить сообщение

Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время

Ваш телефон

Ваше Имя

Ваш email

Текст сообщения

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

Собеседование ios

Введение

Понимание того, как отвечать на некоторые из наиболее частых вопросов, которые используются для оценки кандидатов на собеседовании для должностей, связанных с iOS, может значительно увеличить ваши шансы на успешное прохождение собеседования. Независимо от вашего уровня образования или предыдущего опыта, ваши ответы на эти вопросы могут существенно повлиять на решение нанимающего менеджера. Также, ознакомление с типичными вопросами поможет вам выделиться среди других кандидатов и повысить свои шансы на получение желаемой работы.

Хотите полностью бесплатно?

Разместим вашу вакансию на 15 площадках

Разместить вакансию бесплатно

только для новых клиентов

Подбор iOS

В данной статье мы предоставляем 47 вопросов для собеседования по iOS и даем примеры ответов, которые помогут вам подготовиться к будущим интервью.

14 Общих вопросов для собеседования по iOS:

  1. Как часто вы посещаете мероприятия и конференции, связанные с iOS?
  2. Какие, по вашему мнению, ключевые характеристики iOS?
  3. Можете назвать несколько технологических веб-сайтов, блогов и подкастов, которые вы регулярно читаете или слушаете?
  4. Почему вы стремитесь работать разработчиком iOS?
  5. Какие навыки делают вас уникальным кандидатом для данной позиции?
  6. Какой ваш сильный навык, связанный с iOS?
  7. Какие ожидания у вас по поводу уровня заработной платы?
  8. Что, по вашему мнению, самое сложное в работе с архитектурой iOS?
  9. Какой важный урок вы извлекли из своего опыта?
  10. Что привлекло вас в этой конкретной должности и почему вы хотите работать у нас?
  11. Какой стиль коммуникации вам ближе всего?
  12. Почему вы выбрали карьеру в сфере технологий?
  13. Какие моменты в вашей карьере в сфере технологий вам особенно нравятся?
  14. Что вас меньше всего устраивает в вашей технической работе?

13 Вопросов на собеседовании по iOS о вашем опыте и биографии:

  1. Над какими проектами вы работали до этого в своей карьере, и какие технологии использовались в этих проектах?
  2. Можете рассказать о ситуации, когда вы столкнулись с серьезной профессиональной проблемой, и как вы ее решили?
  3. Как вы справляетесь со стрессом, связанным с работой?
  4. Какие размеры команд, в которых вы работали ранее, и были ли случаи, когда вы были лидером команды в проекте?
  5. Можете описать ситуацию, когда вы не согласились с решением вашего руководителя и как с этим справились?
  6. Были ли случаи, когда вы руководили проектами, связанными с iOS?
  7. Какие вы считаете своими главными качествами?
  8. Какие направления развития вас наиболее привлекают?
  9. Как вы видите свою карьеру через 10-15 лет?
  10. Как вы узнали о нашей вакансии?
  11. На какие основные аспекты вы обращаете внимание, рассматривая новую должность?
  12. Что побудило вас подать заявку на эту вакансию?
  13. Какая самая большая неудача в вашей карьере, и как вы с ней справились?

14 Вопросов для глубокого собеседования по iOS:

  1. В чем разница между синхронными и асинхронными задачами?
  2. Что такое Enum и для чего он используется?
  3. Что такое ограничивающая рамка (sandboxing)?
  4. В чем разница между идентификатором приложения (bundle identifier) и идентификатором пакета (package identifier), и как они используются?
  5. Какой фреймворк вы предпочитаете использовать для создания пользовательского интерфейса приложения для iOS?
  6. Как вы определяете приоритеты юзабилити в дизайне?
  7. Что такое ABI (Application Binary Interface)?
  8. Можете ли вы кратко перечислить и описать различные аннотации, доступные в Objective-C?
  9. Сколько существует API для отслеживания местоположения с минимальным потреблением заряда батареи? Можете ли вы кратко описать их?
  10. Какие основные преимущества Swift по сравнению с Objective-C?
  11. Можете ли вы объяснить разницу между уровнями доступа fileprivate, private и public?
  12. В чем основное различие между BDD (Behavior-Driven Development) и TDD (Test-Driven Development)?
  13. Какие основные преимущества имеет написание тестов в приложениях для iOS?
  14. Какие пять основных рекомендаций вы можете дать для улучшения типографического качества дизайна мобильных продуктов?

6 Вопросов для собеседования по iOS с примерами ответов:

  • Какие новые функции iOS вас впечатлили в последнее время?

На собеседовании могут задать этот вопрос, чтобы оценить вашу актуальность и знание последних нововведений в iOS. Ваш ответ может выглядеть следующим образом:

Пример ответа: Меня впечатлила новая функция iOS, позволяющая пользователям добавлять карты прививок в кошельке Apple Wallet. Это простая, но полезная функция, которая помогает людям легко управлять своими медицинскими данными.

  • Как вы тестируете и обеспечиваете качество вашего кода на iOS?

Этот вопрос направлен на вашу практическую экспертизу. Приведите примерный ответ:

Пример ответа: Я активно использую юнит-тестирование для проверки отдельных компонентов кода и интеграционное тестирование для обеспечения взаимодействия между ними. Кроме того, мы используем автоматизированные средства непрерывной интеграции, чтобы убедиться в качестве кода на всех этапах разработки.

  • Как вы решаете проблемы производительности в iOS-приложениях?

Этот вопрос оценивает вашу способность оптимизировать приложения. Приведите примерный ответ:

Пример ответа: Для решения проблем производительности, я обычно начинаю с профилирования приложения, чтобы определить узкие места. Затем я оптимизирую критические участки кода, использую инструменты анализа времени выполнения и следую рекомендациям Apple по оптимизации.

  • Как вы работаете с асинхронным кодом в iOS?

Этот вопрос проверяет ваше понимание работы с асинхронными задачами. Ваш ответ может быть следующим:

Пример ответа: В iOS, асинхронный код часто реализуется с использованием замыканий (closures) и Grand Central Dispatch (GCD). Я определяю задачи, которые должны выполняться асинхронно, и использую GCD для управления потоками выполнения и обработки асинхронных операций.

  • Как вы обеспечиваете безопасность данных в iOS-приложениях?

Этот вопрос оценивает вашу готовность обеспечивать безопасность данных пользователей. Приведите примерный ответ:

Пример ответа: Для обеспечения безопасности данных в iOS-приложениях, я использую системные инструменты, такие как Keychain, для хранения конфиденциальных данных, и следую рекомендациям Apple по обработке и передаче данных в зашифрованном виде.

  • Как вы реализуете архитектуру MVC (Model-View-Controller) в iOS-приложениях?

Этот вопрос проверяет ваше знание основных концепций архитектуры iOS. Ваш ответ может быть следующим:

Пример ответа: В iOS-приложениях я разделяю код на модели, отвечающие за данные, контроллеры, управляющие бизнес-логикой, и представления, отвечающие за отображение данных пользователю. Это позволяет нам создавать масштабируемые и поддерживаемые приложения с четким разделением обязанностей.

Помните, что важно быть готовым к подробным вопросам и дополнительным объяснениям на основе ваших ответов на эти вопросы. Успешное собеседование не только зависит от ваших знаний, но и от умения ясно и логично объяснять свои мысли.

  1. Что такое Cocoa и Cocoa Touch? Интервьюеры обычно задают этот вопрос, чтобы проверить знание кандидата о двух основных фреймворках. Необходимо отметить, что Cocoa Touch предназначен специально для разработки приложений под iOS. Пример ответа: Cocoa – это набор средств разработки приложений для операционной системы OS X, включающий фреймворки Foundation и AppKit. Основным языком программирования для него является Objective-C. Cocoa Touch – это аналогичный фреймворк, но спроектированный специально для iOS. Он также включает фреймворки Foundation, но вместо AppKit использует UIKit. Разработчики чаще всего используют Cocoa Touch для создания приложений с пользовательским интерфейсом на iOS.
  2. В каких различных состояниях может находиться приложение для iOS? Этот базовый вопрос направлен на проверку знаний кандидата о пяти основных состояниях приложения в iOS. Ваш ответ может начинаться с краткого описания каждого состояния, и вы должны быть готовы к возможным дополнительным вопросам на эту тему. Пример ответа: В iOS приложение может находиться в одном из пяти различных состояний. Первое – “Не запущено”, это когда приложение не активировано пользователем или завершено системой. Следующее – “Неактивное”, в этом состоянии приложение запущено на переднем плане, но не активно. “Активное” – когда приложение работает на переднем плане и активно взаимодействует с пользователем. “Фоновое” состояние позволяет приложению выполнять задачи в фоне. И “Приостановленное” – когда приложение находится в памяти устройства, но не выполняет код.
  3. Какой API, по вашему мнению, наиболее подходит для написания тестовых сценариев, проверяющих элементы пользовательского интерфейса приложения? На этот вопрос можно ответить различными способами, в зависимости от предпочтений и ситуации. Ваш ответ может включать краткое объяснение процесса написания и тестирования сценариев. Пример ответа: Для автоматизации тестирования пользовательского интерфейса приложения на iOS я бы рекомендовал использовать XCTest и UI Testing API. Этот инструментарий разработан Apple и предоставляет мощные возможности для написания и запуска UI-тестов, которые могут эффективно проверять взаимодействие пользователя с приложением.
  4. Что такое Objective-C и Swift? Objective-C и Swift – это два основных объектно-ориентированных языка программирования, широко используемых для разработки приложений под iOS. Ваш ответ должен содержать краткое описание каждого из них, и вы должны быть готовы объяснить, в каких ситуациях предпочли бы один язык перед другим. Пример ответа: Objective-C – это основной язык программирования для создания приложений под iOS и OS X. Он является надстройкой над языком программирования C и используется для разработки приложений с использованием Objective-C runtime. Swift – это относительно новый язык программирования, также предназначенный для iOS, а также для OS X, watchOS и tvOS. Он сочетает в себе лучшие черты Objective-C и других современных языков программирования, делая разработку более удобной и безопасной.
  5. Почему React Native является эффективным инструментом для разработки приложений для iOS? Менеджер по найму может быть заинтересован в вашем знании различных инструментов разработки. Опишите, почему React Native может быть эффективным выбором для разработки iOS-приложений, но также укажите, что выбор инструмента может зависеть от конкретных требований проекта. Пример ответа: React Native – это эффективный инструмент для разработки мобильных приложений, включая iOS, благодаря тому, что он позволяет использовать JavaScript для логики приложения и обеспечивает нативный пользовательский интерфейс. Это помогает избежать некоторых ограничений, связанных с использованием веб-технологий для создания пользовательского интерфейса. Однако выбор инструмента всегда зависит от конкретных потребностей проекта и опыта команды разработчиков.

 

Советы по прохождению собеседования в сфере iOS

Помимо подготовки к ожидаемым типам вопросов, которые могут вам задать на собеседовании, есть несколько шагов, которые вы можете предпринять для более успешной подготовки:

  1. Подготовьте копии резюме и портфолио: Перед выходом на собеседование, убедитесь, что у вас есть несколько распечатанных копий своего резюме. Это полезно, если интервьюеры не имеют вашего резюме перед собой. По возможности, подготовьте также портфолио, в котором будут примеры ваших работ. Это может быть загрузка файлов на флеш-накопитель, демонстрация приложений на вашем устройстве или предоставление ссылки на онлайн-портфолио, указанное в вашем резюме.
  2. Подготовьте вопросы для интервьюера: Задавание вопросов интервьюеру – это хороший способ показать свой интерес к вакансии и организации. Подготовьте несколько вопросов, которые вы можете задать в конце интервью. Например, вы можете спросить об обстановке в компании, типах проектов, над которыми вы будете работать, или о том, какие ожидаются результаты от нового сотрудника.
  3. Ожидайте практического теста: В некоторых случаях собеседования могут включать в себя практические задания. Эти задания могут включать в себя написание кода на бумаге или анализ существующего кода на наличие ошибок. Практические тесты оценивают вашу способность к решению задач в реальном времени и навыки программирования на iOS. Для подготовки к таким заданиям, попрактикуйтесь в написании кода от руки, чтобы убедиться, что вы можете справиться с этим без компьютера.

Заключение

Подготовка к собеседованию в сфере iOS – важный этап в достижении успеха в этой области. Помимо изучения типичных вопросов и ответов, подготовка копий резюме и портфолио, а также задание вопросов интервьюеру могут значительно повысить ваши шансы на успешное собеседование. Кроме того, не забывайте о возможности поиска вакансий и сотрудников на специализированных платформах, таких как Jobers, где можно найти множество вакансий и опытных кандидатов в сфере iOS. Удачи вам на собеседованиях и в поиске идеальной должности в мире разработки iOS-приложений!

Смотрите также
Как определить цель компании
Как определить цель компании

Правильно определённая цель может стать рулевым колесом, которое направит ваш бизнес к успеху в штормовом море рыночной конкуренции.

Читать статью
Как создать и зачем нужна корпоративная база знаний
Как создать и зачем нужна корпоративная база знаний

Этот инструмент превращает информационный хаос в организованную систему, где каждая важная деталь доступна в пару кликов. Это не только экономит время, но и снижает стресс у вашей команды, ведь теперь они точно знают, где и что искать.

Читать статью
Как разработать оргструктуру компании
Как разработать оргструктуру компании

Этот инструмент превращает информационный хаос в организованную систему, где каждая важная деталь доступна в пару кликов. Это не только экономит время, но и снижает стресс у вашей команды, ведь теперь они точно знают, где и что искать.

Читать статью
Теория ожидания Врума
Теория ожидания Врума

Понимание того, что движет вашими сотрудниками, может стать вашим мощным инструментом в управлении командой. Именно здесь на помощь приходит теория ожидания Виктора Врума, один из фундаментальных подходов в психологии мотивации, который помогает расшифровать, как и почему ваша команда работает так, как работает.

Читать статью
Аудит человеческих ресурсов
Аудит человеческих ресурсов

Подумайте об этом как о стратегическом инструменте, который не только выявляет проблемы, но и предлагает конкретные пути их решения. Это возможность переосмыслить процессы, которые кажутся обыденными, но на деле могут таить в себе ключ к более продуктивной рабочей атмосфере.

Читать статью
Профиль должности маркетолога
Профиль должности маркетолога

Маркетолог — это много больше, чем просто креативный ум, погружённый в мир рекламы и соцсетей. Это стратег, который каждый день стоит у руля вашего бренда, направляя его через бурные воды рыночной конкуренции.

Читать статью
Профиль должности бухгалтера
Профиль должности бухгалтера

Задумывались ли вы когда-нибудь, что стоит за спокойствием и уверенностью вашего предприятия в финансовом плане? Правильный ответ — ваш бухгалтер. Это специалист, который не только следит за каждым рублем в бюджете, но и защищает ваш бизнес от финансовых рисков.

Читать статью
Профиль должности администратора
Профиль должности администратора

Администратор — это многофункциональный организатор и первое лицо компании для ваших клиентов и партнеров. Это человек, который знает всё о том, как устроены ваши процессы, и способен управлять ими одним движением руки.

Читать статью
Профиль должности hr-менеджера
Профиль должности hr-менеджера

Если вы до сих пор не задумывались о значении этой роли, то пришло время взглянуть на профиль должности HR-менеджера под новым углом. От того, насколько грамотно организована работа вашего HR, зависит не только атмосфера в коллективе, но и его способность достигать амбициозных целей. 

Читать статью
Профиль должности инженера
Профиль должности инженера

Инженеры — это не просто специалисты в своем деле, это строители будущего в буквальном смысле этого слова. Вашему вниманию предлагается статья, которая раскроет вам все тонкости профиля должности инженера.

Читать статью
Звоните! Поможем быстро найти сотрудников

или напишите нам сообщение