close
Заказать обратный звонок

Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
jobers.ru Заявка на консультацию
Заявка на консультацию
Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие с пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

close
Отправить сообщение

Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время

Ваш телефон

Ваше Имя

Ваш email

Текст сообщения

Пожалуйста, заполните все обязательные поля

При отправке формы вы подтверждаете согласие c пользовательским соглашением и политикой о данных пользователя

Статьи

Проективное интервью
09.07.2024 Статьи
Проективное интервью
Проективные интервью — это уникальный подход к оценке кандидатов и сотрудников, который позволяет заглянуть за кулисы стандартного

Панельное интервью
Статьи
Панельное интервью
Панельное интервью — это мощный инструмент в арсенале HR-специалиста, который при правильном применении может значительно улучшить

Структурированное интервью
Статьи
Структурированное интервью
Структурированное интервью чаще всего применяется в больших компаниях, где требуется стандартизация процессов найма для обеспечения

Личностные опросники для сотрудников
Статьи
Личностные опросники для сотрудников
Личностные опросники — это специально разработанные анкеты, которые задают ряд вопросов, направленных на выявление определённых черт

Групповые собеседования
Статьи
Групповые собеседования
Групповое собеседование помогает заглянуть за профессиональные фасады и понять, кто перед вами: лидер, командный игрок или тихий

Оценочные тесты кандидатов при приеме на работу
Статьи
Оценочные тесты кандидатов при приеме на работу
В современном мире, где конкуренция за качественные рабочие места только растет, организации все чаще обращаются к тестам для

Технические собеседования
02.07.2024 Статьи
Технические собеседования
Технические собеседования — это мощный инструмент в руках HR-специалистов, но как и любой инструмент, он требует умелого и аккуратного

Ситуационные интервью
Статьи
Ситуационные интервью
Ситуационные интервью — это мощный инструмент в руках HR-специалиста, который помогает не только увидеть реальные навыки кандидатов, но

Поведенческие интервью
Статьи
Поведенческие интервью
Поведенческое интервью — это мощный инструмент в арсенале HR-специалиста, который, при правильном использовании, может значительно

Баскет-метод
Статьи
Баскет-метод
В последнее время мир образования и корпоративного тренинга активно исследует новые методы обучения, которые могли бы сделать процесс

Прелиминаринг как метод подбора персонала
Статьи
Прелиминаринг как метод подбора персонала
Подбор персонала — это искусство, требующее точности, интуиции и технологий. И в этой магии найма одним из самых эффективных фокусов

Внедрение системы оценки персонала
Статьи
Внедрение системы оценки персонала
Внедрение системы оценки персонала — это не просто нововведение, это реальный шанс для компании стать лучше. Звучит заманчиво, правда?

Звоните! Поможем быстро найти сотрудников

или напишите нам сообщение