База знаний

В современной банковской сфере России трудится огромное количество сотрудников, превышающее полумиллиона человек. Крупные банки, такие как Сбербанк с 228 тысячами сотрудников и ВТБ с 50 тысячами, впечатляют своими численностями. Финансовые институты также продолжают активно увеличивать свой персонал, что свидетельствует о динамичном росте этой отрасли. Например, в прошлом году Тинькофф Банк принял на работу около 3 […]

Здравоохранение в период пандемии стало ключевой отраслью, которая показывает значительный рост занятости. В связи с этим множество клиник сталкивается с недостатком медицинского персонала, и процесс подбора квалифицированных специалистов становится вызовом, требующим эффективных решений. По данным Росстата, в России ежегодно остаются незаполненными около 100 000 вакансий, причем половина из них связана с врачебным составом. Дефицит медицинских […]

Мы решили исследовать эту тему вместе с экспертами из Jobers, чтобы выявить ключевые аспекты удаленной работы и что следует учитывать при подборе удаленных сотрудников.

Ищете профессиональных IT-специалистов? Рассказываем, какие же факторы делают подбор IT-персонала настолько сложным.

Методы, инструменты и стратегия поиска и найма технических специалистов.

Стратегия разработки успешной программы адаптация персонала в организации.

Уровень вовлеченности сотрудников в компании: понятие и методы оценки

Формирование кадрового резерва: стратегический подход к удержанию талант

Давайте разберем, что подразумевается под миссией компании, как ее правильно создавать, и почему ее следует отличать от целей.

Источники, инструменты, методы и критерии поиска специалистов на вакансию дизайнер.

Как можно сократить вероятность ошибок при подборе персонала и какие методы оценки кандидатов стоит использовать при найме? Вместе с экспертами из «Jobers» мы разберем этот вопрос.

Стратегия подбора персонала для кафе и ресторанов. Эффективные способы оценки кандидатов.