Заявка на консультацию
Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Кейс о том, как нам удалось найти администратора в хостел с проживанием за один месяц, используя сервис массового постинга вакансий.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
К нам обратилась компания ООО “Наш общий дом” .
“Хостел №1” – это московская сеть хостелов, расположенных по всей Москве. Компания находится на рынке уже 15 лет и занимает лидирующее положение по своему сегменту гостиничных услуг.
Так как сотрудника было необходимо найти как можно быстрее, перед нами стояла задача собрать как можно больше откликов в короткие сроки. В объявлении о вакансии нужно было описать все требования, условия и обязанности предоставленные заказчиком, а также указать заработную плату сотрудника, который будет подходить по всем критериям.
Подробно изучив полученные данные было составлено объявление, где мы четко указали все пожелания компании.
Это было сделано в рекордные сроки и выложено на 25 сайтов.
Для того, чтобы размещение объявлений не занимало много времени и не требовало больших затрат мы использовали удобный сервис массового постинга публикаций Jobers.
Использование данного сервиса не вызывает никаких вопросов, надо просто зарегистрироваться и всего лишь одним кликом опубликовать вакансию на всех выбранных job-сайтах, включая одни из самых популярных и широко доступных платформ.
Jobers помог компании найти кандидата, который соответствует требованиям, и эффективно расходовать бюджет. избегая лишних затрат.
Бюджет: 11 311 руб.;
Откликов: 116;
Резюме: 43;
Стоимость отклика: 98 руб.;
Стоимость контакта: 71 руб.
Потратив всего 11 311 на максимальном тарифе, за месяц мы получили больше 1 000 просмотров, 116 откликов и еще 43 подобранных специалистами сервиса резюме. Таким образом стоимость контакта составила всего 71 рубль.
В конечном итоге сервис Jobers позволил сильно сэкономить время заказчика и сразу получать отклики от кандидатов.
Кейс о том, как нам удалось быстро найти квалифицированного менеджера по туризму за 30 дней, потратив на это меньше 2 500 тысяч рублей.
Кейс о том, как нам удалось быстро найти квалифицированного Web-разработчика / Backend / Frontend, потратив на это меньше получив более 150 просмотров на объявлении.
Кейс о том, как нам удалось быстро найти администратора в цветочную мастерскую, потратив на это меньше 7 000 рублей.
Кейс о том, как нам удалось быстро и дешево найти секретаря в зону ресепшн получив более 30 откликов на объявлении.
Кейс о том, как нам удалось дешево закрыть вакансию продавца-консультанта, получив более 40 откликов на объявлении.
Сегодня у нас кейс, в котором поведаем вам, как благодаря сервису массовой публикации вакансий нам удалось найти сотрудника, получив 30 откликов и дополнительно 22 резюме потратив всего месяц.
Кейс о том, как получить большое количество просмотров на объявлении и, с помощью сервиса массовой публикации вакансий, сократить время и расходы на подбор персонала.
Кейс о том, как нам удалось быстро и дешево закрыть вакансию педагога английского языка получив почти 800 просмотров на объявлении.
Кейс о том, как нам удалось дешево и качественно закрыть вакансию бухгалтера-оператора за 30 дней, потратив на это меньше 4 000 рублей.
Кейс о том, как нам удалось быстро закрыть вакансию консультанта 1С, получив больше 600 откликов.
или напишите нам сообщение