Заявка на консультацию
Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Кейс о том, как нам удалось найти администратора в хостел с проживанием за один месяц, используя сервис массового постинга вакансий.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
К нам обратилась компания ООО “Наш общий дом” .
“Хостел №1” – это московская сеть хостелов, расположенных по всей Москве. Компания находится на рынке уже 15 лет и занимает лидирующее положение по своему сегменту гостиничных услуг.
Так как сотрудника было необходимо найти как можно быстрее, перед нами стояла задача собрать как можно больше откликов в короткие сроки. В объявлении о вакансии нужно было описать все требования, условия и обязанности предоставленные заказчиком, а также указать заработную плату сотрудника, который будет подходить по всем критериям.
Подробно изучив полученные данные было составлено объявление, где мы четко указали все пожелания компании.
Это было сделано в рекордные сроки и выложено на 25 сайтов.
Для того, чтобы размещение объявлений не занимало много времени и не требовало больших затрат мы использовали удобный сервис массового постинга публикаций Jobers.
Использование данного сервиса не вызывает никаких вопросов, надо просто зарегистрироваться и всего лишь одним кликом опубликовать вакансию на всех выбранных job-сайтах, включая одни из самых популярных и широко доступных платформ.
Jobers помог компании найти кандидата, который соответствует требованиям, и эффективно расходовать бюджет. избегая лишних затрат.
Бюджет: 11 311 руб.;
Откликов: 116;
Резюме: 43;
Стоимость отклика: 98 руб.;
Стоимость контакта: 71 руб.
Потратив всего 11 311 на максимальном тарифе, за месяц мы получили больше 1 000 просмотров, 116 откликов и еще 43 подобранных специалистами сервиса резюме. Таким образом стоимость контакта составила всего 71 рубль.
В конечном итоге сервис Jobers позволил сильно сэкономить время заказчика и сразу получать отклики от кандидатов.
Кейс о том, как нам удалось за месяц закрыть вакансию грузчика, получив в два раза больше откликов, чем ожидали, всего по 122 рубля.
Кейс о том, как в крупную компанию по сборке мебели удалось в короткий срок найти сборщика в штат, сэкономив время и деньги с помощью сервиса массовой публикации вакансий.
Кейс о том, как удалось найти сотрудника на должность маркировщика в Москве, потратив на подбор всего 1 месяц и получив более 100 контактов соискателей.
Кейс о том, как нам удалось быстро закрыть вакансию педагога по физической культуре, получив отклики по 126 рублей.
Кейс о том, как нам удалось быстро закрыть вакансию операционного шеф-повара всего за один месяц, получив более 250 откликов от кандидатов.
Кейс о том, как с помощью сервиса массовой публикации вакансии удалось всего за 1 месяц закрыть вакансию педагога-дефектолога, получив более 100 откликов на вакансию.
Кейс о том, как нам удалось быстро закрыть вакансию педагога по физической культуре, получив отклики по 126 рублей.
Кейс о том, как нам удалось закрыть вакансию главного бухгалтера за один месяц, используя сервис массового постинга вакансий.
В этом кейсе мы расскажем о том, как всего за месяц смогли найти человека на требуемую должность, потратив на это менее 10 000 рублей.
Особенности этой роли заключаются в необходимости охватить широкий спектр деятельности — от производства до клиентского сервиса, от финансового планирования до контроля качества. Ответственность операционного директора огромна, поскольку именно от его решений зависит организация рабочих процессов, оптимизация затрат и в конечном итоге — прибыльность и развитие бизнеса.
или напишите нам сообщение