Заявка на консультацию
Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Кейс о том, как нам удалось за месяц закрыть вакансию грузчика, получив в два раза больше откликов, чем ожидали, всего по 122 рубля.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Компания ООО “ОЛТА” обратилась к нам за помощью, чтобы мы подыскали им требуемого сотрудника.
В крупную оптово-розничную компанию, которая работает уже с 1994 года, в связи с расширением штата, потребовался грузчик на Современный склад класса А в Краснодаре.
Задача состояла в том, чтобы найти квалифицированного грузчика в наиболее короткие сроки. Заказчик предоставил свои требования, которые включали в себя качества, которые должен иметь нанимаемый сотрудник. Условия работы были довольно хорошими, так что мы были уверены, что кандидатов на эту должность будет не мало, но всё же решили воспользоваться сервисом массового постинга вакансий Jobers, который значительно помог сократить время и затраты компании.
Составляя объявление, мы указали всё, что было важно заказчику. В первую очередь стояли требования для нанимаемого работника. Сотрудник должен был обладать порядочностью, ответственностью и пунктуальностью.
Воспользовавшись сервисом массовой публикации вакансий Jobers, нам удалось в рекордные сроки разместить объявление на 24 популярных и широко доступных сайтах, которые выбрала компания. Сделать это, было максимально просто и удобно. После регистрации, нужно было всего лишь внести в нужное место объявление, выбрать желаемые платформы для размещения и с помощью одного клика опубликовать там вакансию. Быстро, дешево и качественно.
Благодаря Jobers нам удалось получить в разы больше просмотров и откликов на объявление, чем в аналогичной ситуации без использования сервиса. Основное удобство состоит в значительной экономии времени и сил, а также бюджета компании.
Бюджет: 11 816 руб.;
Откликов: 80;
Резюме: 17;
Стоимость отклика: 148 руб.;
Стоимость контакта: 122 руб.
Окончательный результат поразил нас. Несмотря на довольно хорошие условия работы, заявок оказалось вдвое больше ожидаемого. Мы провели подробный анализ похожих кейсов, где не был задействован сервис массового постинга публикаций Jobers и сделали свои выводы: у конкурирующих фирм количество просмотров было значительно ниже и, даже, несмотря на выгодные условия работы, количество откликов было в два раза меньше.
Бюджет компании составил 11 816 рублей. Заказчиков очень порадовало, что за такую цену они смогли получить так много предложений и выбрать самого достойного кандидата на должность. Кроме того, у компании остались контакты не менее опытных специалистов, к которым они смогут обратиться в будущем.
Сервис Jobers – это лучший помощник в размещении объявлений и он раз за разом подтверждает это с каждым днем находя всё больше квалифицированных сотрудников в различные компании, получая рекордное количество откликов и экономя бюджет компании.
Кейс о том, как в крупную компанию по сборке мебели удалось в короткий срок найти сборщика в штат, сэкономив время и деньги с помощью сервиса массовой публикации вакансий.
Кейс о том, как удалось найти сотрудника на должность маркировщика в Москве, потратив на подбор всего 1 месяц и получив более 100 контактов соискателей.
Кейс о том, как нам удалось найти администратора в хостел с проживанием за один месяц, используя сервис массового постинга вакансий.
Кейс о том, как нам удалось быстро закрыть вакансию педагога по физической культуре, получив отклики по 126 рублей.
Кейс о том, как нам удалось быстро закрыть вакансию операционного шеф-повара всего за один месяц, получив более 250 откликов от кандидатов.
Кейс о том, как с помощью сервиса массовой публикации вакансии удалось всего за 1 месяц закрыть вакансию педагога-дефектолога, получив более 100 откликов на вакансию.
Кейс о том, как нам удалось быстро закрыть вакансию педагога по физической культуре, получив отклики по 126 рублей.
Кейс о том, как нам удалось закрыть вакансию главного бухгалтера за один месяц, используя сервис массового постинга вакансий.
В этом кейсе мы расскажем о том, как всего за месяц смогли найти человека на требуемую должность, потратив на это менее 10 000 рублей.
Особенности этой роли заключаются в необходимости охватить широкий спектр деятельности — от производства до клиентского сервиса, от финансового планирования до контроля качества. Ответственность операционного директора огромна, поскольку именно от его решений зависит организация рабочих процессов, оптимизация затрат и в конечном итоге — прибыльность и развитие бизнеса.
или напишите нам сообщение