
Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Кейс о том, как закрыть вакансию бухгалтера в Москве за один месяц с минимальными вложениями, с помощью сервиса массовой публикации вакансий.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Компания “Милком” занимается производством молока и молокосодержащих напитков с 2016 года и идет в ногу со временем, обеспечивая производство современным оборудованием, собственными молочными фермами и трудом грамотных квалифицированных сотрудников, чтобы на столах жителей различных регионов всегда была свежая и качественная продукция.
Компания активно развивается. Вместе с количеством клиентов увеличивается и объем работы бухгалтерии. Поэтому открылась вакансия опытного главного бухгалтера-экономиста для ведения нескольких фирм в 1С УНФ.
Перед нами стояла задача в максимально короткие сроки подобрать бухгалтера с опытом работом от 5 лет и знанием программы 1С Управление нашей фирмой (УНФ).
Рабочие обязанности исполнителя включали в себя:
Так как компании было важно закрыть вакансию в первый же месяц, было принято решение использовать вариант, который позволит охватить наибольшее число кандидатов. Для этого требовалось разместить вакансию на всех самых популярных сайтах для поиска вакансий.
Изучив стоимость публикации на каждой платформе в отдельности, с учетом тарифа с автообновлением, мы приняли решение подыскать вариант, который позволит снизить расходы. Таким решением стал сервис массовой публикации вакансий Jobers – с его помощью нам удалось разместить публикацию сразу на большом количестве сайтов, всего за 5 минут и 43 882 рубля.
Бюджет: 43 882 рублей;
Откликов: 227;
Резюме: 21;
Стоимость отклика: 193 рубля;
Стоимость контакта: 164 рублей.
Благодаря грамотно составленному нашими специалистами тексту вакансии, размещению сразу на 25 сайтах с помощью сервиса Jobers и автообновлению, мы получили 227 откликов на вакансию всего за 30 дней размещения. Такой большой поток кандидатов позволил компании выбрать наилучшего специалиста. Кроме того, выбранный тариф включал подбор резюме, поэтому дополнительно компанией было получено еще 41 резюме подходящих под требования кандидатов.
или напишите нам сообщение