Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Кто такие линейные сотрудники? С какими трудностями может столкнуться компания при их найме? Расскажем, где найти линейный персонал, и как автоматизация поиска может уменьшить затраты работодателя.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Линейный персонал – основная рабочая сила организации, практически весь объем работы лежит именно на нем. В сфере услуг это парикмахеры, официанты, курьеры, а в ритейле – продавцы, консультанты, кладовщики и кассиры. Условно такие кадры можно разделить на три категории:
Большая текучка линейного персонала – головная боль для нанимателя. Причинами быстрого увольнения обычно становятся низкая заработная плата, отсутствие бонусов и конкуренция между работодателями на рынке труда. Кроме того, монотонная работа часто приводит к усталости или полному выгоранию.
При найме сотрудников рекрутер может столкнуться с различными сложностями:
Решить большую часть проблем, связанных с массовым подбором и оценкой сотрудников, поможет Jobers. Инструмент позволяет автоматизировать размещение вакансий на работных сайтах и систематизировать поступающие отклики. Компания получает возможность:
С Jobers подбор технического персонала становится проще: сокращается количество операций, снижается стоимость подбора сотрудников, а вероятность ошибки сводится к минимуму. Чтобы узнать подробности о функционале сервиса, обратитесь к нашему менеджеру: он ответит на любые вопросы и поможет выбрать подходящий тарифный план.
или напишите нам сообщение