Заявка на консультацию
Введите ваш номер и менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Введите ваше сообщение и менеджер ответит вам в ближайшее время
Содержание
Кейс о том, как удалось найти сотрудника на должность маркировщика в Москве, потратив на подбор всего 1 месяц и получив более 100 контактов соискателей.
Разместим вашу вакансию на 15 площадках
Одна из старейших зарубежных косметических компаний, оставшаяся на российском рынке, которая разрабатывает, тестирует, производит и упаковывает шампуни, гели, молочко для тела, масло, мыло и крема на собственных современных заводах и складах, далее реализуя их через розничные магазины. Компания постоянно развивается, разрабатывает новые линейки продукции, расширяет ассортимент и наращивает производство, поэтому увеличивает штат сотрудников.
В первую очередь мы занялись составлением текста вакансии. Здесь важно было четко описать рабочие обязанности и условия работы. Сотруднику предстояло:
После того, как текст вакансии был составлен, встал вопрос о том, где ее разместить с наибольшей эффективностью. Тщательно проанализировав все предложения на рынке, решили остановиться на самых популярных и ряде узкоспециализированных сайтов.
Чтобы сделать размещение максимально комфортным и дешевым, воспользовались сервисом массовой публикации вакансий Jobers – от позволил сэкономить не только время и трудозатраты, но еще и бюджет – тарифы на нем оказались в несколько раз выгоднее отдельного размещения на выбранных сайтах.
Бюджет: 10 227 руб.
Откликов: 105
Резюме: 19
Стоимость отклика: 97 руб.
Стоимость контакта: 82 руб.
Всего за месяц размещения, на вакансию поступило 105 откликов. Еще 19 резюме компанию получила от сервиса Jobers – их подбор был включен в стоимость минимального тарифа. Таким образом, компания получила 124 контакта подходящих соискателей, всего за 10 227 рублей и с легкостью закрыла вакансию, потратив рекордно низкую сумму на подбор сотрудника.
Кейс о том, как нам удалось за месяц закрыть вакансию грузчика, получив в два раза больше откликов, чем ожидали, всего по 122 рубля.
Кейс о том, как в крупную компанию по сборке мебели удалось в короткий срок найти сборщика в штат, сэкономив время и деньги с помощью сервиса массовой публикации вакансий.
Кейс о том, как нам удалось найти администратора в хостел с проживанием за один месяц, используя сервис массового постинга вакансий.
Кейс о том, как нам удалось быстро закрыть вакансию педагога по физической культуре, получив отклики по 126 рублей.
Кейс о том, как нам удалось быстро закрыть вакансию операционного шеф-повара всего за один месяц, получив более 250 откликов от кандидатов.
Кейс о том, как с помощью сервиса массовой публикации вакансии удалось всего за 1 месяц закрыть вакансию педагога-дефектолога, получив более 100 откликов на вакансию.
Кейс о том, как нам удалось быстро закрыть вакансию педагога по физической культуре, получив отклики по 126 рублей.
Кейс о том, как нам удалось закрыть вакансию главного бухгалтера за один месяц, используя сервис массового постинга вакансий.
В этом кейсе мы расскажем о том, как всего за месяц смогли найти человека на требуемую должность, потратив на это менее 10 000 рублей.
Особенности этой роли заключаются в необходимости охватить широкий спектр деятельности — от производства до клиентского сервиса, от финансового планирования до контроля качества. Ответственность операционного директора огромна, поскольку именно от его решений зависит организация рабочих процессов, оптимизация затрат и в конечном итоге — прибыльность и развитие бизнеса.
или напишите нам сообщение